当我们反应完绩效工资等问题后，见到的答复是这样的：
一、关于“绩效工资发放方案”问题。 7月19日下午，郑州市第八十四中学以校信通方式向全体教师征集“关于绩效工资发放方案”的意见和建议。7月21日上午，该校召开教研组长、年级长、中层以上领导会议，讨论教师意见和建议。针对广大教师的意见和建议，该校将结合学校实际，参考兄弟学校做法修订绩效考核方案。待暑假开学后，该校将把修订后的方案提交全体教职工大会讨论研究，预计2012年8月底或9月初确定2012年上半年绩效工资分配方案。
二、关于“早晚自习和周六日补课”问题。经查实，未发现该校有强制学生补课现象，也未有与校外辅导班签订强制学生参加辅导及从中获利的相关协议。
而实际情况呢？
1.我们的绩效工资不会重新核算，领导多发的也不会吐出了。
2.早晚自习及补课的事你们的回复是一派胡言。也不知道你们调查组调查了谁，反正我们老师毛都没见到。上学期早晚自习没上吗？真能说谎话。那绩效工资的这一块算的是什么？周六周日九年级没补课吗？那补课费又出的什么名目？还有，你们今年暑假新九年级没补课吗？84中的领导们啊，你们真能撒谎！老师、学生这么多，你们撒谎，不怕教坏了学生？
3.这学期开学，早自习照常上。学生6：:40到校。请问，84中的张大校长，你难道不知道国家教委和郑州市教委的规定吗？你难道没学过教育法吗？违法的事你敢的太多了，麻木了吗？
4.现在，你又公然违反劳动法，要求老师每天在校时间长达11个小时。早上7:40前签到（早读的7:20上课），下午6:15离校。张校长，老师都是有家庭的人，你让他们天天如此，他们不疲惫吗？你天天说高效课堂呢，你都没看到，老师无精打采，都在磨洋工吗？连私营企业都要保障职工的休息权，请问，我们84中的老师有休息权吗？老师疲惫学生上课呵欠连天，这样的课堂怎么会成为高效课堂？
5.领导违法违规，举报了，就是家丑外扬，就是不道德？这样的水平，还当校长，是教委看不到，还是张志刚太会装？他一句话，就把我们推到了不仁不义的处境，也让我们对道德课堂产生了怀疑和抵触。他说让针对他一个人，面对矛盾，首先想到的不是如何去解决问题，而是直接在大会上吆喝，激化矛盾，这样的水平。现在让走群众路线，各级领导都在大力要求，要走群众路线，从群众出发，为群众谋福利，张志刚算什么？他走的是什么路线？是不是他觉得只要把教委的一帮领导服侍好了，再大的事都会有领导罩着。至于老师，只是一帮平头百姓，不敢放个屁，偷偷放个屁就是不道德？这样一个人，教委还让他当校长，我们是该怀疑张大校长的能力，还是应该怀疑教委用人识人的能力？
6.强烈要求教委再派检查组，彻查84中的违规情况。
钱没了，我们要命；不能到最后，钱没挣到，我们的命也被84中的领导给要了。
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发表于 2012-9-11 13:19:20
