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郑州市兴事发门业有限责任公司未批先建致人死亡!(下派单位:荥阳市) [复制链接]

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楼主
发表于 2014-3-17 15:13:44 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

荥阳豫龙镇

处理时间

2014-4-10 10:13

举报:郑州市兴事发门业有限责任公司位于荥阳市豫龙镇蹍徐村(中原西路与京城路交叉口)。
1、郑州市兴事发门业有限责任公司未取得任何手续(规划许可证、施工许可证、竣工验收许备案等)的前提下竟然盖起了全部生产车间!!!豫龙镇领导和荥阳市领导怎么熟视无睹???
2、因未办理施工许可证,不具备施工条件,造成施工工人坠地身亡,至今相关政府部门未对此公司进行任何处罚措施!!!为什么???
3、在未取得生产许可证、环保验收、消防验收等的前提下准备于2014年3月18日召开全国经销商大会,请问荥阳相关部门怎么能够容许这样的企业欺骗全国的经销商???
坚决抵制给荥阳抹黑的黑心企业,我们相信荥阳政府的正能量!!!


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沙发
发表于 2014-3-19 09:30:57 |只看该作者
您好,经政府调查落实,回复如下:
  一、兴事发公司于2011年10月21日向荥阳市人民政府上报《关于协调办理郑州市兴事发现代科技园建设手续的请示》,荥阳市人民政府于2011年10月24日已批复同意。现工程规划许可证、土地证、用地规划许可证、工程施工许可证等相关证件已办理完结。
  二、兴事发公司严格按照国家安全相关规定进行安全管理,达到相关规定和要求,随时接受相关部门的检查,未发生安全生产事故。
  三、环保、消防工程已通过验收。
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点评

荥阳督察办  你们的调查和郑州晚报截然相反,到底哪个是真的。  发表于 2014-3-31 13:03
处理状态: 已处理

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板凳
发表于 2014-3-17 17:05:22 |只看该作者
兴事发是四川的,出事了就找当地政府“公关”,民不告官不究,水深的很。
我原来是这个厂的机修人员,他们经常克扣工人工资,要是扣几十元还好,有一次扣了管基建的李工几千元。
大小领导全是四川人,随便哪个都有权开除当地工人,最可气的是员工离职还以工装、耽误工作等借口罚款,目的就是为了不给走的工人发一分钱。这样的企业毫无信誉。
明天就是3月18号了,又一个面向全国的诈骗犯。

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地板
发表于 2014-3-19 11:21:04 |只看该作者
【引用】您好,经政府调查落实,回复如下:
  一、兴事发公司于2011年10月21日向荥阳市人民政府上报《关于协调办理郑州市兴事发现代科技园建设手续的请示》,荥阳市人民政府于2011年10月24日已批复同意。现工程规划许可证、土地证、用地规划许可证、工程施工许可证等相关证件已办理完结。
    你们到现场核实过么???典型的未批先建,没有施工许可证怎么可以先建厂房???你们看一下何时取得的施工许可证,再看一下现在的实况。  
    二、兴事发公司严格按照国家安全相关规定进行安全管理,达到相关规定和要求,随时接受相关部门的检查,未发生安全生产事故。
    谎言!!!去年摔死的一个江苏徐州工人,没有到豫龙镇政府闹???没有找荥阳法院起诉???这些都是有记录的。刚开始死不认账,最后不还是赔了人家几十万!!!做为政府部门对出现的人命事件难道不应该处理???  
    三、环保、消防工程已通过验收。
    验收报告在哪里???哪怕是公布验收编号也行???
      最后,希望政府部门勇于担当,事实是遮盖不了的!!!

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5#
发表于 2014-3-21 11:41:15 |只看该作者
读者反映“兴事发门业”无证先建
荥阳市规划局被指不作为


3月16日,读者向郑州晚报荥阳播报站反映,郑州市兴事发门业有限责任公司在未取得任何手续的情况下,兴建生产车间。3月17日,记者前往荥阳市城乡规划局办公室了解该公司规划许可证是否齐全等情况,遭拒。

在荥阳市京城路与中原路交叉口记者发现,郑州市兴事发门业有限责任公司车间已基本落成。李先生反映说,郑州市兴事发门业有限责任公司是在未取得规划许可证等手续的前提下,于2011年就盖起了生产车间。他多次将这种情况反映给荥阳市城乡规划局,该局或不来查处,或来人转一圈就走了。

记者前往荥阳市城乡规划局办公室采访,该办公室主任拒接安排有关科室接受采访。

而查询有关记录则显示,郑州兴事发现代科技产业园项目开工奠基时间为2011年9月16日上午,该项目一期工程同时正式开工建设。该工程分两期建设,建设周期24个月,占地238亩。

此外,记者从荥阳市城乡规划局网站获悉,2013年12月30日,荥阳市城乡规划局向郑州市兴事发门业有限责任公司颁发了该公司一期的建设工程规划许可证。

从2011年9月16日至2013年12月30日,郑州市兴事发门业有限责任公司一期是否在违规建设?本报将继续关注。记者 姚辉常


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6#
发表于 2014-5-5 19:38:10 |只看该作者
其实有问题归有问题,能妥善的做好善后处理也行,只要态度好也是可以原谅的,毕竟有些潜规则都司空见惯了。
       据我了解郑州兴事发由于地区差异,思维方式的不同,在管理这一块确实在荥阳的声誉不怎么样,荥阳本地人在这个单位根本没有话语权,全部是四川的人做领导。更有甚者,生产车间的主任陈士林每天早会开口闭口就是河南人怎么这么样,荥阳人怎么这么样,只知道贬低河南人荥阳人,根本不去考虑怎么融合两地工人,这样没素质的人我都想不明白怎么做的领导,而且这个领导度量非常小,因为怀疑四川某员工乱说话,就好自己老婆对该工人大打出手,真搞不懂四川管理层怎么会让这样一个人做生产车间点主任,连最基本都协调工作都不会做,你还搞个屁啊。
         上面纯属个人话多,总得来说兴事发也就一般吧,没他们那个李总想的那么美好。
           最后总结一句,如果郑州兴事发不能改变现有的管理模式,不能做好两地思维模式的融合,现有的混乱还会持续下去。你不能做到让员工自愿努力工作,你永远是失败的。兴事发是邓德万的兴事发,不是某些领导充老大,当大爷的地方。
        只有踏踏实实的脚踏实地,郑州兴事发会在河南郑州崛起的。

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7#
发表于 2014-7-3 19:59:27 |只看该作者
五月份的工资,合同规定的是六月15号,发放的!到七月3号才发到位,还要预留5%的工资,罚款天天有!加班的义务的!一个月辛辛苦苦1700块钱。成队人辞职。和鳖孙就是不批!求有关部门关注!

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