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难以理解的工资 [复制链接]

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发表于 2016-8-25 17:26:44 来自手机 |显示全部楼层

处理中

巩义市

工作时间

13171小时:38分钟

事业编制的职称是怎样分的?分管理和技术类么?初级职称的分类是不是就是平时所说的科员和助工类的?如果是的话,同样的工作年限、学历定职称时间也相同的话,这两种职称工资每个月能差多少钱?另外,工资改革后,同等条件下,乡镇事业单位和市里居委的工资水平是不是也该相等?请有关部门做个详细的解释!!!

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优秀管理员

发表于 2016-8-26 10:51:35 |显示全部楼层
看到,已转相关部门核实处理。
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发表于 2016-8-29 09:23:44 |显示全部楼层
愤世嫉俗777网友:       
      你好!科员为管理岗,职称为专技岗。初级职称一般通俗称为助工,例如:助理工程师。科员为管理岗不属于初级职称。工资改革后,同等条件下,乡镇事业单位和市局委的工资核算标准是一样的。感谢您对人社工作的关心和支持!






                                                               巩义市人力资源和社会保障局
                                                                                 2016年8月29日

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发表于 2016-8-30 11:51:17 来自手机 |显示全部楼层
那么请问,同等条件下,科员和助工之间差别又有多少?也就是说在学历,工作时间,任职年限相同的情况下,科员和助工之间差别有多少?

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发表于 2016-9-1 08:39:49 来自手机 |显示全部楼层
巩义市人社局,你们是不是应该设个咨询台专门来解释有关工资的各项问题?巩义市的工资水平本来就低,整天吹嘘着全国百强县,远的不说,就那郑州市的几个县市比比,比哪一个县市的工资高?在这种情况下,如果哪个单位管工资关系的人再不负责任,把工资少算或算错点,还有我们这些普通人的活路么?巩义市当领导的有几个人?绝大多数都是普通市民,就指望那点工资生活!所以还是希望你们能安排专人来解释工资是如何定级,如何套改的……

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