设为首页收藏本站

心通桥 - 郑州社区直通车

 找回密码
 立即注册

微信登录

搜索
查看: 8199|回复: 5

康店康南校长打压克扣主科教师 偏袒副科和后勤教师 [复制链接]

Rank: 1

发表于 2018-9-19 23:48:16 |显示全部楼层

处理中

巩义市

工作时间

986小时:53分钟

尊敬的领导您好,针对这次(l一6份)绩校发放情况,明显看出康南校长忽视教育教学,打压克扣主科主科教师,偏袒副科和管理后勤教师,具体情况有几点:一 在发放绩校之前学校没有制定具体的绩校方案,更没有通过研讨进行公开公示。校长只在全体会议上口头仅对任市统考主科教师硬性规定偏高名次,只奖励镇级前三名,否则第四名也要扣绩校工资;任副科(思品和科学)教师既没制定名次且奖励镇前五名,竟没有权利和义务!对常年管住宿生(仅晚上自习课后)、学生伙房、不通考科目的教师脱离口头绩校方案,绩校发放结果显示这部分教师都拿到自己原始拨款!39名主科教师中的20名被扣,更令人不服的是部分名次被计错,再次加倍惩罚!二 教师节评优校长只允许在微信群里报名,从不在会议上公开公示,美其名曰:领导组决定。这次在教师的强烈要求奖罚汇总表(于9月10曰下午第四节课后)的第二天(11曰上午),吴晓颖老师(任二数镇排第四)极力争取,终得校长一人口头推荐为镇级优秀!一

三 市拨发绩校总资金与按口头方案发放总资金数目不一致,主科教师所扣总资金与奖励总资金不一致。
四 教导处只备有一部落伍的打印机供39位主科教师使用,如需复印教学资料还要与领导协商。
所有反应情况都有证可查:总课程表,任课表,绩校发放表,教师谈话录音(个人保存)。总之校长迷惑上级,并常以"这已宣布了,没法改,下次再说"搪塞一线教师,有错不纠,权威第一!试问我们多扣的绩校和办公费用去了哪里?!是不是谁教主科难逃一罚?!谁任副科和后勤可以稳如"泰山"?!这次实因不公之极,怨声四起无处诉,只好期盼上级领导核实调查回复!!

使用道具 举报

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

优秀管理员

发表于 2018-9-21 08:36:09 |显示全部楼层
此帖仅作者可见
处理状态: 处理中

使用道具 举报

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

发表于 2018-9-29 11:07:22 |显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

Rank: 1

发表于 2018-12-3 10:23:33 |显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

Rank: 1

发表于 2018-12-24 12:27:14 |显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

Rank: 1

发表于 2019-2-2 10:16:28 |显示全部楼层
此帖仅作者可见

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

手机版|中原网 ( 豫ICP备16000548号 )  

GMT+8, 2019-4-19 12:46 , Processed in 0.208276 second(s), 40 queries .

Powered by 中原网

© 2011 zynews.cn

回顶部