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教育不能多劳多得,公平找谁要 [复制链接]

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楼主
发表于 2019-6-3 10:23:20 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览

处理中

巩义市

工作时间

112小时:0分钟

二中承受着巩义教育最大的压力,干着早5点到晚11点的工作,哪个二中老师能有正常的星期天???本次发的不知道什么工资,全巩义恐怕二中是最低的,加上每周末的加班费,还没别人歇双休的多,让这群人拿什么热爱巩义,热爱教育???不体现公平,巩义为政的目的难道是要搞垮二中???
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优秀管理员

沙发
发表于 2019-6-4 15:19:27 |只看该作者
已看到。
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板凳
发表于 2019-6-4 17:55:47 |只看该作者
教体局已看到。

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地板
发表于 2019-6-4 20:14:08 来自手机 |只看该作者
本人并不了解全面情况,该信息属于误发。给大家带来的困扰深表歉意。

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5#
发表于 2019-6-11 17:53:25 |只看该作者
尊敬网友:
     感谢您对教育的关注。看到帖子后,教体局人事科对高中教师工资补差的情况作出了以下答复:
     本次我市对公办寄宿制普通高中教师生活补助、乡村教师生活补助和班主任津贴进行补差发放。补差时间段为2018年9-12月共4个月。
     涉及高中学段的补发项目有两项:一是班主任津贴,此次发放所发资金是新老标准之间的差额部分,高中原标准500元/月,新标准为700元/月,月差额200元,4个月补差800元,而寄宿制初中、小学原标准100元/月,新标准为500元/月,月差额400元,4个月补差1600元。二是高中教师生活补助,与高中同学段相比,不同层次的寄宿制高中其标准是一致的,均是按要求依据标准和班级数量进行发放,由于各学校班级数和教师数不同,补差发放时会出现不同的情况。
    教师待遇的提高,市委市政府优先考虑高中教师,高中的班主任津贴标准是最高的,寄宿制普通高中教师生活补助也是专门针对高中教师工作实际而设置的。希望高中教师进一步了解事实情况,对此次工资补差有全面的认识。

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