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还我们法定休息日(下派单位:登封市) [复制链接]

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楼主
发表于 2016-9-28 08:52:19 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

登封市人力资源和社会保障局

处理时间

2016-10-24 09:24

尊敬领导,您好!我们是登封市各金融网点保安,请您与各总行有关科室领导协商,保障我们保安合法权益,为咱们跟着您工作的保安着想,达到咱们的合法诉求,1,每月保障银行保安法定休息日四天。2,中午下班吃饭到上班时间太紧,只有一个小时,适当再多给20分钟。3,逢国庆节假期,他们总行不能只考虑自身利益,而牺牲咱们保安合法休息权力?希望他们也多为咱保安利益着想,多一些人性化啊!让咱们保安也享有应得到的合法权益!谢谢!!!

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沙发
发表于 2016-9-28 15:35:35 |只看该作者
您好!您反映的问题我局已受理,将尽快答复。
处理满意度打分:
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不满意1
处理状态: 已处理

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板凳
发表于 2016-10-10 09:17:59 |只看该作者
网友,您好:
      关于您反映问题经我局劳动保障监察大队对登封市保安服务公司进行深入调查了解到,由于该公司工作性质的需要并不存在强制性的要求员工加班的情况,也没有违反《劳动法》的相关规定。
      关于您反映的中午吃饭时间过短情况,属金融机构的正常工作时间为“朝九晚五”。建议反映人向本金融网点相关负责人协商、协调处理。

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地板
发表于 2016-10-10 11:24:43 来自手机 |只看该作者
保安公司答复不合理,我们各银行保安每月天天上班,根本没有休息日,法定八天休息日,可我们连四天都没有享受到,保安公司怎么没违反劳动法?

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5#
发表于 2016-10-10 11:39:13 来自手机 |只看该作者
保安公司负责任答复的问题不真实,我们登封市各银行保安诉求是,每月30天都在上班,每月八天法定休息日,可我们各银行保安连每月四天休息日都享受不到,公司负责人已剥夺了我们十几年的每月法定休息日的假期,怎么不违反劳动法?是公司领导不懂劳动法吗?

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6#
发表于 2016-10-10 14:24:46 来自手机 |只看该作者
请保安公司还我们登封市各银行保安每月法定休息日:公司负责人答复不合实际,我们银行保安每月30天坚持工作第一线,天天上班执勤,《劳动法》规定每月享受8天休息日,可我们公司让保安连四天都休息不到,甚至一,两天都没有,怎么说没违反《劳动法》???请答应我们诉求,请您实地调查也行。

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7#
发表于 2016-10-17 09:18:29 |只看该作者

网友,您好:
      关于您反映问题经我局劳动保障监察人员进行调查,登封市保安服务公司位于市区中岳大街与嵩山路交叉口路南,我局于2016年10月12日上午到该公司和部分金融网点进行实地调查。从该公司了解到:全市金融网点保安实行派遣管理,银行(以下称金融网点)根据需要保安的人数上报至保安公司,再由保安公司派遣人员,属“双重管理”模式。目前,其派遣到金融网点工作的保安每月工资为1700元,每月休息四天,且保安公司与金融网点签订合同中有明确休息及节假日补助的规定。         
若反映人认为自己的休息休假权受到侵害,建议反映人到我市劳动保障监察大队实名制投诉,电话62862382。

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