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中秋国庆放假没工资还得另外加班补休,公交公司不用遵守劳动法的么? [复制链接]

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发表于 2018-11-7 00:16:32 |显示全部楼层

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郑州市公交总公司

处理时间

2018-12-17 09:09

中秋节当天,国庆假三天,公交公司安排职工轮流停运,但是停运当天的工资不予发放,而且因为停运导致没有跑够的趟,还得在其他时间补回来,并且以当月趟数没有跑够的指标没有完成为由,拒发全额工资。根据《中华人民共和国劳动法》第51条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。且不得调休。而且郑州市劳动监察大队也就国庆假加班专门发布通知。公交公司的这种行为是违规的,同样也是违法的。请公交总公司好好查查下属的几个分公司是怎样欺上瞒下的吧!

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优秀管理员

发表于 2018-11-7 17:00:33 |显示全部楼层
您好,请告知具体单位及线路信息,以便我们反馈业务部门并及时进行调查落实。
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