劳动监察部门调查处理投诉举报要遵循法定程序是什么？

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    网友您好！办理劳动保障监察案件的一般程序为登记立案、调查取证、听取陈述和申辩、做出行政处罚决定、送达行政处罚决定书等。
    劳动保障监察人员在办案过程中必须严格遵守劳动保障监察办案程序的规定。遵守劳动保障监察办案程序的规定，可以提高行政效率、保障被处罚当事人的合法权益、确保劳动保障行政部门依法行使职权。