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近年来，郑州公交不断加强企业文化建设，以优秀的企业文化凝聚员工、激励员工，促进了企业健康和谐发展，使企业在为经济社会发展做出自己贡献的同时，也为缓解我市交通拥堵做出了积极贡献。 一是高规格建立企业文化室，使之成为企业思想政治工作的重要教育基地。运用声光电先进科技，大投资、高规格建立了企业文化室、企业文化走廊、党员教育基地、职工之家和红色家园。把企业成立50多年来的优秀企业文化进行整合、把建党90年的辉煌历史、“100位为新中国成立做出突出贡献的英雄模范人物”、“100位新中国成立以来感动中国人物”、公交劳模、优秀共产党员风采、企业精神、企业理念、企业荣誉等上墙展示，使之成为弘扬社会主义核心价值观的重要教育基地。 二是利用“一网一台一基地两库三校”，使之成为提高全体职工树立和践行社会主义核心价值观的重要课堂。郑州公交“一网一台一基地两库三校”即公交党建网、党员信息平台、党员教育基地、党员信息库、党课短信信息资料库、网上党校、手机党校和企业党校。通过打造全方位的教育平台，开展日常化、经常化教育、文明礼仪、党史、党情、理想、信念教育，使之成为提高全体职工树立和践行社会主义核心价值观的重要课堂。 三是编印系列企业文化丛书，使之成为提升服务质量的榜样。把企业获得市级以上荣誉称号的先进个人及团体编成《郑州公交人》一书，把在一线岗位连续工作20年以上，党龄在10年以上优秀共产党员的先进事迹编成《公交先锋之歌》一书，把新闻媒体刊登过的公交文明发展进程和好人好事编成《印象公交都市》《魅力公交都市》《阳光公交都市》《靓丽公交都市》《多彩公交都市》等丛书进行大力宣传和教育，启迪和激发广大职工努力践行社会主义核心价值观的自觉性，推进规范服务、优质服务，全力打造公交优秀。 四是精心组织有益于激励干部职工爱党爱国爱企业的热情、有益于增强企业凝聚力、深受干部职工拥护和参与的活动，如知识竞赛、演讲比赛、岗位练兵、技术比武，特别是注重依托重大节日和纪念日，开展各类文体活动，组织年度职工运动会、迎新春文艺汇演、“三八”女工才艺展示、清明节烈士陵园祭先烈、“五四”青年表彰、端午节“端午粽飘香”主题宣讲、“六一”慰问市福利院残障儿童、“七一”组织党员干部学习焦裕禄和共产党员重温入党誓词集体宣誓活动、在车厢内制作党建展板庆祝党的生日，“八一”拥军优属等。此外，继续推广车厢文化长廊，一系列活动的开展陶冶了员工情操，提高了员工文化素质，振奋了职工精神，激发了工作干劲，有力地促进了企业和谐发展。（周存学） |