会上，区委副书记杨金军宣读了表彰决定，会议对2012年度先进单位和个人进行了表彰，对2013年农业农村、新型城镇化建设、组织、宣传、党委办公室、长效机制、政法、统战等工作进行了安排部署。最后，区委书记常继红作了重要讲话，充分肯定了我区2012年工作成绩，并就做好今年工作提出明确要求： 一、强力推进“三大主体”工作 一要以坚定的信心加快新型城镇化建设。要围绕三年行动计划今年各项任务开工85%以上、竣工60%以上的总体要求，加大投入，加速推进。道路建设方面，以“畅通郑州白皮书”确定的道路为重点，尽快启动19条道路的征迁和绿洲路等7条道路建设；廊道建设方面，要确保已开工生态廊道4月底前全部建成，尽快启动江山路拓宽等3条生态廊道建设和中州大道北段等3条道路的绿化景观提升；四类社区建设方面，必须确保京水大庙祥云寺等4个合村并城项目和苏屯等7个城中村改造项目按期启动；中心城区功能提升方面，要以加快公共服务设施设点布局和道路升级改造为抓手，统筹推进；组团新区和产业集聚区方面，我区新划惠济新区和惠济经开区（惠济特色商业区），各有关单位和人员要珍惜机遇，进一步完善精简高效的机构职能，以勇争一流的决心，将两个组团新区打造成为全区经济核心增长极，力争固定资产投资分别达到全区投资的50%以上。二要以务实的态度加快现代产业体系构建。一方面，要加速重大产业项目建设进度。要按照“强投资、夯基础、调结构、求提升”的工作总要求，积极协调，强力推进，确保美国纳帕葡萄酒庄园、金顶植物园、国美假日货仓、思念食品新工业园、四季水产物流港、河南煤化机电设备交易中心等重大产业项目建设进度和投资进度，扎实做好郑州国际车城等市场外迁工作，确保产业项目投资占全年固定资产投资的70%以上。另一方面，要加大招商引资和产业配套力度。要全面落实“五职人员”和各级各部门招商责任，认真落实招商引资奖励政策，结合城中村改造、合村并城项目土地收储情况，加强与大连万达滨河文化旅游商业综合体、丹尼斯奥特莱斯商业综合体及欧尚、麦德龙等前期对接项目的跟踪协调，力争全年开工5亿元以上项目10个、签约5亿元以上项目10个、谋划5亿元以上项目10个，招商引资规模突破100亿元。三要以持久的恒心深化长效机制工作。要围绕深化规范提升，在条块深度融合上下工夫，进一步细化职责、创新载体，推进履责常态化；在规范群众自治上下工夫，创新群众自治方式方法，充分调动群众参与自治的积极性，引导群众自我教育、自我管理、自我规范；在提升运行机制上下工夫，细化联合执法、学习培训、内部监督等机制，在促进两大类20项问题发现、解决上发挥更大成效。 二、切实提高党建科学化水平 一是党风廉政建设和反腐败工作要惩防并举促发展。2013年，我区党风廉政建设和反腐倡廉工作要做到“六个更加”。即更加注重源头预防，持续巩固“全国县委权力公开透明运行试点”，积极搭建各种监督平台，全面落实惩防体系建设；更加注重治权治本，紧紧抓住权力运行这个关键，深入推进廉政风险防控；更加注重作风建设，加大中央八项规定落实力度，以党风带政风促民风，为经济社会发展营造好氛围；更加注重制度建设，围绕权、钱、人，形成程序严密、制约有效的权力运行机制，全面服务强投资活动；更加注重解决群众反映突出的问题，加大查办案件力度，进一步优化发展环境，坚决纠正损害群众利益的不正之风；更加注重惩治力度，严肃查处各类案件，以反腐倡廉的实际成效来保持党的纯洁性。二是组织工作要强基固本激活力。组织工作具体要做到“五个好”。即建好班子、选好干部、打好基础、用好人才、建好制度。要把选准用好干部的要求贯穿始终，探索完善在经济社会发展主战场选拔使用干部制度，树立重基层、重实绩、重实干的用人导向，激发干部队伍的生机和活力。要把加强基础的要求贯穿始终，运用好“四议两公开一监督”和“家庭联户代表”等制度，把基层战斗堡垒作用发挥到最佳状态，引导各级干部把心思和精力用到推进“三大主体”工作上来。要把服务发展的理念贯穿始终，注重特色，打造一些叫得响、推得开的党建成果，以一个优秀带动一批优秀，用一个创新推动整体创新，实现作用与实效共出，特色与形象同显。要引导教育广大党员充分发挥先锋模范作用，善待群众、作好表率、改进作风，进一步促进发展、帮民解困、普惠民生。三是宣传工作要昂扬奋进鼓士气。要突出一个主题，围绕建设学习型党组织，以十八大精神宣传教育为主题，进一步加强和改进中心组学习制度，用党的最新理论成果武装头脑，把全区干群的思想统一到凝心聚力、持续求进地建设滨河田园新区上来。要坚持两个强化，即强化媒体素养，提升全区广大干部善待媒体、善用媒体、舆论先行的能力；强化热点引导能力，加强对社会热点、敏感问题和突发事件的舆论引导和调控，积极主动接受媒体监督。对媒体网络的监督曝光，坚持早讲事实、重讲态度、多讲措施，增强应对处置的及时性和有效性。要促进三个提升，广泛开展“道德讲堂”等活动，用先进典型、先进文化引领时代风尚，提升群众思想道德水平。巩固全国文明城市创建成果，做好省级文明城区届满重创工作，提升城市文明水平。充分挖掘黄河文化、生态文化内涵，推进文化与旅游相融合，打造富有惠济特色的文化品牌，提升文化产业发展水平。四是统战工作要凝心聚力干事业。要按照习近平总书记“两个坚定不移”的总要求，进一步加强和改进统战工作，为经济社会发展提供强大合力。要以共同的目标凝聚人心，以同心行动为平台，充分发挥人才荟萃、联系广泛等方面优势，积极引导各界人士参与“三大主体”工作。要深入调研献好策，放大人才密集、资源丰富、智力密集的优势，组织他们多做了解民情、反映民意的工作，积极参政议政，多搞实地调研，多献务实之策。要内引外联促发展，吸引更多投资者到我区创业。五是政法工作要打防结合保稳定。政法工作要始终做到“三个持续”。持续保持良好的社会治安环境，以城中村、城乡结合部等区域为重点，扎扎实实开展好专项治理，提升人防物防技防水平，切实提高群众的安全感。持续加强社会管理创新力度，从群众关心的焦点问题做起，从群众不满意的地方改起，提高群众的满意度。持续维护社会大局稳定，在建立依法维稳、源头维稳、柔性维稳和常态式维稳机制上下工夫，严格落实属地管理责任，看好自己的门，管好自己的人。六是党委办公室工作要高效精细优辅政。党委办公室工作要立足优质高效、精致精细，不断提升参谋辅政水平。抓工作必须快速快捷、提质提效，保证不误事、不漏事、不出事。以文辅政是服务之本，对区委关注的重大问题，要谋事在先、超前调研、深入思考，做到研究在领导决策之先，参谋在领导思考之中。无论是办文、办会、办事，还是值班、接待、后勤，要推行精细化管理，做到“零失误”、“零差错”。要大事细办，从细节入手，防止因1%的疏忽而导致100%的失败；要轻事重办，不能因为事小而不为，因为事杂而乱为，因为事难而怕为；要急事稳办，头脑清醒，考虑全面，稳妥细致，不顾此失彼，不出现漏洞。 三、始终保持“晋位争先”的精神状态 今年对全区各项工作的总要求就是要“晋位争先”。我们提出要以“晋位争先”的劲头实现超常规发展，这是政治任务，也是执政为民、改善民生的具体体现。各行各业、各级各部门都要以“晋位争先”为目标，以“晋位争先”为方向，以“晋位争先”为标准，谋划、思考、安排工作。晋位争先，必须进一步提升创新发展的能力水平。就当前而言，各级干部要特别注重提高应对复杂局面的能力、破解难题的能力、善做群众工作的能力，在错综复杂中谋划思路，在研究政策中找到出路。要坚持创新做事、高标准做事，否则事情做得再多，要么是一种落后的复制，要么是留下一堆历史遗留问题。晋位争先，必须进一步强化立说立干的执行之力。当前，摆在我们各级干部面前的是一片迅速铺开的产业崛起的火热工地、一场迅速拉开的新型城镇化建设的攻坚战役，要把这些任务完成，需要我们付出比以往更大的辛劳、更多的心血。全区各级干部要继续大力弘扬不事张扬、埋头苦干的作风，要在一件件具体工作上体现执行的态度，在一项项矛盾化解中体现执行的水平，在落实上比精神、在推进上比速度、在结果上见高低，以执行力的大提升来推进经济社会发展的大跨越。（本信息引用于惠济区人民政府网） |