郑州新区搞了场招聘会 达就业意向2100多个

现场达成就业意向2100多个

现场达成就业意向2100多个

19日上午，在郑东新区CBD文化广场举行的人才招聘会上，200余家企业涉及汽车及装备制造、电子信息、食品加工、物流商贸、经营管理等各类专业提供工作岗位1万多个，吸引了很多求职者进场。据统计，现场达成比较确定的就业意向2100多个。晚报记者 张璇 文/图

有技术，年龄不是问题

本次招聘会从管理岗位到普通技工，层次跨度大，面向各个阶层。除了应届毕业生外，也有很多来自社会的求职者在这里寻找机会。

记者在现场看到，招聘单位对应聘者的专业、年龄限制不多，如果应聘技术活，一般年龄可放宽至45岁。

“45岁以上找工作，选择的余地太小了。”一男子看了几家公司的招聘要求，有点失望地叹口气。

而在一家物业公司的招聘展位前，一名头发花白的男子正在填写表格，招聘要求上写着，管理岗位年龄在45岁以下。“我从事管理工作二三十年了，这方面很有经验。”男子填好后递给负责招聘的工作人员，并且认真记录了对方人力资源部的电话。

“我退休了，但是自己没觉得老，也想来碰碰运气。”57岁的于先生说。

该公司负责招聘的宋先生说，于先生的年龄确实偏大，可是他很有勇气。

“其实招聘要求上也只是大概的范围，如果各方面真的合适，年龄上还是可以放宽的。”据于先生介绍，公司内“4050”人员占一定比例，因“他们虽然年龄上偏大，可是相比起来责任心更强，也更珍惜岗位，我们也很欢迎这样的人才”。

郑州新区还将举行大规模招聘活动

据了解，此次郑州新区2011年度“相约新区”人才招聘会由郑州新区组织人事局、郑州新区人才服务中心、郑东新区人事劳动和社会保障局、郑州经济技术开发区人事劳动和社会保障局联合主办。主办方组织郑州新区企业200余家现场招聘，为各类人才提供工作岗位1万多个，涉及汽车及装备制造、电子信息、食品加工、物流商贸、经营管理等专业。

据统计，19日一天，比较确定的就业意向已达成2100个。

据工作人员介绍，春节后可能还会举行这种大规模的招聘会，求职者可以多关注郑州新区门户网站和郑州新区人才网上的信息。

【作者：记者 张璇 文/图  编辑： 王书领】