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可怜的公交司机 [复制链接]

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楼主
发表于 2012-4-16 10:17:28 |只看该作者 |倒序浏览

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郑州市公交总公司

处理时间

2012-4-19 11:31

没干过的都以为公交车驾驶员工种可舒服呢,那你就想错了,进去的意志不坚强的早早辞了,跳了,要不是现在推出的驾照A3制度,公交公司的职工入不敷出啊!公交司机也不好干啊,一个月也就是2千多银子,年年开职代会说涨工资,可是越涨越少,今年工资比起去年少拿将近1千,家里只好省着点,油买地沟的,肉别想,菜 市场上拣点尾的,要不宝宝都养不起了,可怜的公交车司机啊!
  早上起得比鸡早,说是半天班,可谁知只半天是多长时间【4点多出去“上班”,准备按点发车,下了班下午2点到3点,早饭午饭都没得吃】【下午班2点到3点上班,晚上11到12点下班,回家都是问题,晚饭也是没得吃。】一句话:起得比鸡早,干的比牛多,睡得比猪晚!工资上来说:拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心!
  公交公司的客服也是恶意投诉都分不出来,也不去认真考证,总以为打电话的都对,那就不会有公交司机被打得恶性事件了!公司认定投诉事件后对当事车长处罚的那叫一个痛快,让人死的心都有了。罚一次不够,还要季度罚,年终罚,一次事件司机一年下来工资少拿3000多!!
  公交公司前两年有个星级质量奖,让人头痛的没法说,头两年还好,好好干,都能拿全,可是现在呢?不但要车队严格的考试,总公司还要抽考,口试,不过关奖金取消,不管你干得多好!!
  公交公司有很多点点有心人可以多问问当班司机,了解下他们的辛酸

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沙发
发表于 2012-4-16 15:10:20 |只看该作者
您好亲爱的网友,我们也深知公交公司工作的辛苦,已经帮您反馈给公交公司了,还请您耐心等待。

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优秀管理员

板凳
发表于 2012-4-17 10:36:50 |只看该作者
职工朋友您好,随着我市机动车辆的飞速增加,市区道路日趋拥堵,无形中延长了车长的工作时间,增加了咱们车长的劳动强度。随着政府对咱们公交扶持力度的不断加大,相信我们的工作待遇会逐步提高。目前各公司的管理制度确实存在有待完善的地方,总公司领导也在高度关注并积极研究解决方案,还需要一个逐步完善的过程。另外,车长星级奖的目的是引导职工优质服务,创造满意,打造优秀的外部企业形象;鼓励职工立足岗位,学习业务,爱岗敬业,展文明风采。而星级考试的内容涵盖了企业文化、车长岗位应知应会的业务知识和必须完成的业务指标,通过考试,也可以使车长的业务水平得到巩固和提升。
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