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到周口支教回来就会提干?中原区教体局这样做合理吗? [复制链接]

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楼主
发表于 2013-9-12 19:51:59 |只看该作者 |倒序浏览

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中原区

处理时间

2013-9-27 16:39

支教是多么光荣的事,而中原区教体局因为没有老师报名参加周口支教,完不成上级的任务,为了刺激大家,竟然承诺周口支教后中层领导提干,那一般教师呢?你作何承诺?这样做合理吗?这就是神圣的教师,太阳光底下最神圣的职业,嘿嘿,丢人啊。

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沙发
发表于 2013-9-13 10:30:36 |只看该作者
已通过中原区转中原区教体局

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问题处理满意度评价

心生  在2013-9-15 08:16  评价处理结果为:不满意  并评价说:对于处理结果,我很不满意
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板凳
发表于 2013-9-23 10:29:17 |只看该作者
根据郑州市教育局等五部门联合下发的《〈郑州市落实河南省边远贫困地区和革命老区人才支持计划教师专项计划实施方案〉的通知》(郑教人〔2013〕66号)文件精神,我局高度重视、认真组织周口市“两区”对口支教工作。文件中政策保障明确提出“对符合规定条件的支教教师,应在工资、职务(职称)晋升、计算基层工作经历、解决住房困难问题、研究生考试等方面,按现有倾斜政策执行,同等条件下要优先考虑”。我局按照文件精神,对口支教工作一经安排,即有12名教师积极报名参加周口市“两区”对口支教工作,其中有副校长和学校中层干部。为鼓励广大教师参加周口市“两区”对口支教工作,促进周口市“两区”对口支教工作取得更大成效,我局研究,在今年及以后的支教工作中,凡参加周口市“两区”对口支教的优秀中层干部和优秀教师,按照郑州市教育局等五部门联合下发的《〈郑州市落实河南省边远贫困地区和革命老区人才支持计划教师专项计划实施方案〉的通知》(郑教人〔2013〕66号)文件精神,在职务晋升和职称评审中,同等条件下,优先考虑。

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