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员工工伤问题 [复制链接]

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楼主
发表于 2014-4-20 20:22:15 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2014-4-24 11:43

公司有同事外出做项目的时候,受了点轻伤,在外就医,费用不超过500元,请问,作为公司,应该如何处理这种事情。
另外,工伤是怎么界定的呢,认定为工伤之后,公司和个人应该做什么呢。

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优秀管理员

沙发
发表于 2014-4-21 09:52:04 |只看该作者
网友您好,您的问题已受理。
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优秀管理员

板凳
发表于 2014-4-21 09:52:27 |只看该作者
网友您好,《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号)中有规定应当认定为工伤或视同工伤的情形。依据《工伤保险条例》的规定,用人单位或工伤职工、工伤职工近亲属、工会组织应当在规定的时间内申请工伤认定。职工发生工伤后,用人单位也应当按规定及时告知工伤保险经办机构。若有疑问,您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333,工作人员将为您详细解答。

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地板
发表于 2014-4-21 12:08:07 |只看该作者
郑州人社 发表于 2014-4-21 09:52 static/image/common/back.gif
网友您好,《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号)中有规定应当认定为工伤或视同工伤的情形。 ...

好,谢谢

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