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劳务派遣 [复制链接]

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楼主
发表于 2014-6-4 11:48:37 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2014-6-9 09:21

劳务派遣工在被派遣到的单位工作6个月以上且一直没有换工种是否可能要求与被派遣到的单位签订长期劳动合同做单位的正式员工。

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优秀管理员

沙发
发表于 2014-6-4 15:01:32 |只看该作者
网友您好,您的问题已受理。
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优秀管理员

板凳
发表于 2014-6-4 15:04:57 |只看该作者
网友您好,因您的情况不够清楚,请留下您的联系方式,以便尽快解决您的诉求。

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地板
发表于 2014-6-5 21:53:15 |只看该作者
劳动法说派遣工只是临时性,辅助性,替代性,可是我在现工作的联通工作了7年了,单位一直让与派遣公司签合同,工作7年从没有换过工作,一直在同一个地点做同样的工作,与联通的正式员工相比工资差一倍,在这种情况下我是否可以要求与联通签订正式劳动合同。我是不是也可以打你们的电话询问,电话是不是12333

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5#
发表于 2014-6-5 22:36:29 |只看该作者
我在联通工作了7年了,一直在同样的地方做这同样的工作,联通一直让我与劳务派遣公司签合同以派遣工的名义在联通上班,而且工资比联通同岗的正式员工工资少一倍,劳动合同法说劳务派遣只是临时的辅助的替代的,可是我一做就是7年没有任何工作变化,可是就是在我患白血病半年时把多退回劳务公司了,请问是否合法?我是否可以要求与联通签订正式无固定期劳动合同或这正式劳动合同?请问我可以打12333资讯吗?

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优秀管理员

6#
发表于 2014-6-6 09:10:55 |只看该作者
网友您好,您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333具体咨询。

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