生育津贴的发放

yxa

已处理

郑州市人社局

处理时间

2014-7-14 11:23

你好，我想问一下生育津贴未领取前停保的话生育津贴还能发放吗？还是必须要交到领生育津贴？我需要确切的答案。麻烦帮我解决一下吧？电话13*******51

郑州人社

网友您好，已通过电话详细解释。

也许吧02

同问，请尽快在网上回答，不要单个回电话，让其他有相同疑问的人都了解，要不还要单独发帖询问，也重复增加了你们的工作量；另外，如果是政策有明确规定的，完全可以让所有人都明明白白的知晓，完全没必要遮遮掩掩，每次都说让留下电话号码单独解释，关于这个问题的帖子以前我就见了不少了，为啥就不明确的、公开的回复，非要做些重复工作！

郑州人社

网友您好，根据《郑州市职工生育保险办法》的规定，“按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴：一、妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；难产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴。二、妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受2天的生育津贴。三、妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴。四、妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。生育津贴按日计发，日标准按照女职工所在用人单位申报的本人月缴费工资除以30计算，从生育保险基金中支付。”对于符合享受生育保险待遇条件的参保女职工，我们严格按照《郑州市职工生育保险办法》在该文件规定的产假期间计发生育津贴。已享受完规定的产假的女职工，不会因离职影响其生育保险待遇。每个人的情况不同，生育保险经办机构会根据您的具体情况来审核确定。若有疑问，您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333，工作人员将为您详细解答。