社保

1230.1230.

派遣工单位不让员工去上班，派遣公司也停发了工资但是社保缴到合同时间到期后又交了6个月给停保了，也没有给办失业手续。停发工资只交社保也不让去上班算不算是非法解除劳动合同，单位都需要什么赔偿补偿.

郑州人社

网友您好，若劳动者与用人单位因劳动报酬、社会保险、解除或终止劳动合同等产生劳动争议的，可申请劳动争议仲裁。若有疑问，您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333，工作人员将为您详细解答。