郑州航空港区中心学校“老园丁”的辛酸(下派单位：综保区)

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郑州航空港区中心学校“老园丁”的辛酸

郑州航空港区成立以来，各方面的发展都进入了快车道，教育也不例外。2012年因为规划拆迁原来的第五小学、第六小学、第七小学、第七小学分校、第八小学合并成立了郑州航空港区中心学校，这几所小学的学生、教师也一并划入郑州航空港区中心学校，王春喜任郑州航空港区中心学校校长。上任后，他要求原来这几所学校的老教师一律不能任课，五十岁以上的老教师每天到校的工作是打扫卫生，在学校的餐厅帮忙择菜、洗菜，给孩子们打饭、洗碗。

作为一名旁观者看到这一幕的出现，心中不禁掠过一丝凄凉。他们在教育战线奋战了一辈子，最后本应该享受桃李满天下、子徒遍人间的美誉，在学校受到学校师生尊重和爱戴的老教师，但是在郑州航空港区中心学校的老教师们却一点也享受不到这样的待遇。

是的，郑州航空港区中心学校将来可能要成为港区乃至郑州的一所名校，可能现在这些老教师真的适应不了新的教育理念和形势，但是他们也在属于他们的时代创造过辉煌。难道现在学校里就没有一个更体面的工作适合这些为教育工作奋斗了一辈子的老同志，适合他们的难道就只有刷碗、扫地吗？

试问王春喜校长，如果兄弟学校来学习，上级领导来检查，看到自己以前敬爱的老师现在在学校刷碗、扫地，他的心里是怎样的感受？对航空港区中心学校又是一个怎样的评价？

今年暑假过后，王春喜校长又给了大家更大的“惊讶”，这些老教师连地也没得扫、碗也没得刷。他们开学后毫不留情的“被辞退”，被扫地出门。王春喜校长真不愧是“名校长”，又一次让我们领略了“名校长”管理的风采。基本的尊老爱幼都做不到，看来郑州航空港区中心学校将在这位“名校长”的带领下，在创“一流名校”这条路上渐行渐远。

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航空港区中心学校是航空港区管委会为适应港区快速发展而新成立的学校，按照上级要求学校要在2-3年内打造成航空港区的窗口学校，由于合并过来的教师队伍年龄偏大，不能适应新课程发展的需要，学校要求所有上岗教师必须会普通话、必须会使用电脑。（此要求并不高，是作为新教师的基本要求）经过自愿报名，有两位老教师充实到教学一线，并且工作扎实，努力，其余老师则从事二线辅助教学工作，也没有安排这些老师择菜、洗碗、刷盘，而且所有教师对工作安排均无异议！今年按照上级要求，所有教师都要从事一线教学工作，二线工作政府专门聘请专业工勤人员服务，部分教师要分流到附近其他学校从事一线教学工作，分流办法经全体二线教师讨论无异议，公开、公正当场确定分流名单，所有人员均无意见。

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thread-1337412-1-1.html 再看看这个更恶心。