我之前是金水区总医院社区卫生服务中心的员工，我从2011年6月-2015年12月在金水区总医院就职，辞职一年多了，期间去医院找很多次要档案，医院让我赔偿4-5万，上班几年我没有进修过，也没有给医院签需要在医院工作多少年才能辞职的合同，医院人事科让我看我们当时进医院时候一张纸，纸的正面是抬头聘用人员登记表，说这是合同，可是如果是合同为什么却是个人简历形式，而且还是只有医院人事科有，我手里就没有，医院人说这是医院规定，辞职需要向医院赔偿上班一年大专赔偿一万损失，本科一年1万5000元，我在医院上班4年半需要给医院赔偿4万五（不包含其他），在社区上班刚开始第一个月是没有工资的，第二个月才发了800元，那半年我没奖金，总共才给我发了4000元，我12年和13年每个月基本工资一千元奖金就几百元，可是我辞职了却需要向医院每年赔偿1万元损失，也就是说我这两年半工作挣得的钱基本上需要全部还给医院，因为这4-5万我多次向医院交涉，可是人事科社区科社区科均说等医院领导讨论后在说，从去年三月份到现在一直都是这句话，请问相关部门向我这种情况该如何出理？在社区医院基层服务了4年半辞职了还需要向医院交45000元赔偿金+医保社保之类共计47800元左右，其实之所以选择辞职是因为那次被一个病人辱骂和威胁，医院规定外带的药品没有正规处方和病历不给予输液，有一天下午一个大姐拿着外带药没有正规处方和医院收费记录单和病历之类，那天我态度很好的给病人解释后她就走了，因为那天病人很多都是家长带着孩子来看病，我就接着为其他病人看病，后来她回来问我什么是正规处方，我就耐心的给她解释了，并说拿个正规处方或者医院的病历都行，或者让家人把病历给你拍个这样我就知道你的用药情况，我们就给你输液，后来她走了又回来了，没有拿正规处方和病历及医院取药记录单之类的，后来同事看我忙而且她一直问我很多问题就是无法提供与医疗有关的东西，就帮我喊了我们主任，主任看了就给她开了，她就觉得我为难她，开始不顾我身边家长和孩子对我辱骂，并威胁我说:"我就在你们单位后面住，我天天看你，我看见你就开车撞死你",还把我上班桌子上的东西全部推了，因为人生安全得不到保障，我于2015年12月份辞职，辞职后医院向我要赔偿，辞职了医院还要我赔偿47800元左右，我去了很多次问如何解决此事，我真的不知道该怎么办，社区科说你的情况我会向医院领导反映下，等院领导讨论下再说，我不知道该怎么办？我们之前医院的院长是金水区的卫生局的局长，请问这个问题能给我解决吗？谢谢，我的电话是18*******21
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发表于 2017-4-21 16:49:56