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荥阳市人力资源社会保障局应当采取下列整改措施 [复制链接]

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发表于 2025-2-1 21:19:15 |只看该作者 |倒序浏览

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荥阳市

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            荥阳市人力资源社会保障局应当采取下列整改措施
荥阳市人力资源社会保障局:
    《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。政府人事行政部门是事业单位岗位设置管理的综合管理部门,负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理。事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导、组织实施和监督管理。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。鼓励事业单位后勤服务社会化,已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位聘用人员,应在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。
      吴可攀是荥阳市某事业单位的工勤技能岗位人员,近十几年以来,荥阳市乔楼镇人民政府、所在事业单位为吴可攀设置虚拟的“图书资料员”岗位,吴可攀长期离开所在事业单位,非法借调在乔楼镇人民政府税源办公室主任、安全应急管理办公室主任等行政岗位。即使如此,吴可攀为了骗取更多的财政拨付工资,勾结荥阳市乔楼镇人民政府、所在事业单位负责人申报高级技师资格,顺利骗取荥阳市人力资源社会保障局、郑州市人力资源社会保障局、河南省人力资源社会保障厅的层层审核,于2024 年11月取得河南省机关事业单位工勤技能岗位“图书资料员”高级技师资格。
     一、事业单位违反科学合理、精简效能、按需设岗等岗位设置原则
     图书馆以外的其他事业单位并不需要设置“图书资料员”工勤技能岗位,为了满足吴可攀等人的私利,事业单位因人设岗,非法设置所谓“图书资料员”工勤技能岗位,导致国家财政资金的严重浪费。
    二、吴可攀骗取“图书资料员”高级技师资格
    吴可攀不是已获得机关事业单位二级工勤技能岗位等级资格证书(机关事业单位工人技师资格证书)并符合申报资格条件的在职工勤技能人员,而是勾结事业单位负责人为其设置虚拟的“图书资料员”工勤技能岗位。
    近十几年以来,吴可攀长期离开所在事业单位,非法借调在乔楼镇人民政府税源办公室主任、安全应急管理办公室主任等行政管理岗位,不属于工勤技能岗位高级技师考评对象。吴可攀长期担任行政机关乔楼镇人民政府的正股级领导干部,连续十几年脱离事业单位“图书资料员”工勤技能岗位,不可能爱岗敬业,不可能全面履行“图书资料员”岗位职责,吴可攀不符合高级技师申报资格条件。
    如果吴可攀实事求是填写各种申报材料,不可能通过河南省机关事业单位工勤技能岗位“图书资料员”高级技师考评。吴可攀为了骗取工勤技能岗位高级技师资格证书,必然弄虚作假、欺上瞒下,向各级人力资源社会保障部门提交的工勤技能岗位高级技师申报材料,必然存在大量弄虚作假、欺上瞒下的内容。
     三、处理意见
    荥阳市人力资源社会保障局应当采取下列整改措施:
   (一)组织工作人员对吴可攀申报“图书资料员”工勤技能岗位高级技师资格的全部材料进行逐一审查,对吴可攀所属的事业单位进行现场调查,主要调查方法包括查阅吴可攀的每日考勤记录、日常工作资料、询问其他工作人员,全面查明吴可攀骗取“图书资料员”工勤技能岗位高级技师资格的违法事实,荥阳市人力资源社会保障局应当层报河南省人力资源社会保障厅及时撤销吴可攀的“图书资料员”工勤技能岗位高级技师资格。
    (二)责令该事业单位永久取消非法设置的“图书资料员”工勤技能岗位,责令事业单位主管部门(荥阳市乔楼镇人民政府)给予吴可攀开除处分。
    (三)荥阳市人力资源社会保障局应当同时查明事业单位为付淑丽设置“图书资料员”工勤技能岗位是否符合规定,付淑丽取得“图书资料员”工勤技能岗位高级技师资格是否合法。
    (四)对不严格执行政策规定、弄虚作假的荥阳市乔楼镇人民政府、所在事业单位负责人,荥阳市人力资源社会保障局应当书面移送荥阳市纪委监委依纪依法给予处分。
    在这些违法案件中,荥阳市人力资源社会保障局的公职人员同样存在玩忽职守、失职渎职、徇私舞弊等职务违法行为,如果荥阳市人力资源社会保障局拒不主动整改,本案将呈报中华人民共和国人力资源社会保障部、河南省人力资源社会保障厅、郑州市纪委监委依法处理。





2024 年河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评通过人员公示
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知》(豫人社办〔2024〕19号)有关规定,经理论考核和评审委员会综合评审,报请厅领导同意,拟定李宁等6338人通过2024 年机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评,现予以公示。
公示时间:2024 年 11 月 12 日—11 月18 日。
序号 姓名 性别 准考证号 申报工种 地区 工作单位
411 吴可攀 男 240202950100 图书资料员 郑州市 荥阳市乔楼镇人民政府
412 付淑丽 女 240202950048 图书资料员 郑州市 荥阳市乔楼镇人民政府







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