嵩阳高中绩效太不公平

嵩阳高中

教师绩效工资是为了提高老师的积极性，然而嵩阳高中的绩效太不公平，差距过大，（将近7000元），绝大多数领导都拿到了高绩效，这样会提高老师的积极性吗？老师们怨声载道，苦不堪言，希望上级领导给我们做主！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

登封市督办员

网友“嵩阳高中”你好，我是中原网驻登封的督办员，由于需要进一步了解情况，请与我联系，我的QQ：792559696 我们对每条投诉负责，更为投诉人保密

一望情深

我们丹阳城区个别高中绩效差别更大，绩效工资变成了官效工资，凡是领导年级主任教研组长这些带长的精英其绩效比一般人高出许多，多则是几倍。学校是个别人的乐园，大多数人的30%被这些人瓜分了。真是很残酷的弱肉强食的掠夺。