人社局违反豫人社【2010】141文件不兑现教师工资

教师

已处理

郑州市人社局

处理时间

2012-2-6 17:09

河南省事业单位岗位设置管理实施工作

若干问题的处理意见

九、关于对完成岗位设置和首次岗位聘用的认定

事业单位完成首次岗位设置、岗位聘用并签订聘用合同，填报《河南省事业单位岗位设置聘用情况备案表》（豫办〔2010〕3号文附件2）等材料，经主管部门审核、政府人力资源和社会保障部门认定后，按照有关规定兑现工资。

为什么郑州市人社局不按此文件精神公开招聘教师岗位工资，请答复。

郑州人社

网友您好，我市事业单位在编专业技术人员晋升职务岗位需经单位聘任，并审核后才可兑现相应工资待遇。

海阔天空

麻雀教师，是老师？

郑州人社

网友您好，我市事业单位在编专业技术人员晋升职务岗位需经单位聘任，并审核后才可兑现相应工资待遇。

fffokok

根本不是你答的那样！岗位已经设置过！为什么不兑现工资？难道想让老师饿死，罢工吗？工资处，职称处，事业处互相扯皮呢？！！！！

fffokok

10年遗留的问题准备12年什么时候解决？一年半了，到现在都解决不了！

fffokok

尊敬的连书记、吴市长等各位领导：
我是一名教龄10年的中学教师，目前是中教一级职称，我现在实在是忍无可忍，也无处投诉，才在网上发贴，希望领导百忙之中之中关心一下我们一线教师的实际困难和问题。
2010年郑州市公开招聘教师，我们从2010年暑假，参加考试，体检，面试到最后办理各种手续，每个手续繁杂，都要一两个月采办一个手续，至今已有将近两年了，前一段时间，学校原来通知我们人事关系已经办好，年前就能拿到正式入编后的工资。因为我没有入编，虽然工作都一样，但工资一直拿的比有编制的老师少，盼这一天已经8年了，就在我满心欢喜等着拿工资的时候。学校又通知我们，教育局通知只能入初级职称，中级职称和高级职称办不了手续，只有高职低聘，中级和高级都只能按照初级入职，拿初级的工资。我实在是想不通，为什么我评上中级职称已经4年了，年年都是优秀工作者和优秀教师，就不能给予我正常的待遇，反而要拿初级的工资呢？什么原因，为什么不能说明白，给大家一个能信服的理由。
强烈要求，教育局领导给我们勤勤恳恳工作在教育一线的老师一个真实的说法！！！！！！！！！

好好看看吧！你所答非所问！

行为世范

外地来的外聘老师很多在郑州拿着聘任教师工资，在老家拿编制内工资，属于新调入，养老保险不应该由郑州市民为之买单！