离职公司不给工资，怎么办？

manzuer

之前应聘了一家贸易公司，站柜台卖服装的工作。签订了劳动合同，但合同公司没有给我一份，只有工作服收的500块钱押金给了我一张收据。我站了两个月，第一个月发了1200元，二月份过年经常让我加班，一站一整天，我关节炎犯了，晚上总是腿疼的厉害，每天腿都是肿的。后来好不容易坚持到二月份最后一天，说三月不干了，主管说我是非正常离职，说不给我工资，我们工资都是次月10号发，这下怎么办？可之前确实签了合同，说提前一个月离职才行，这样的合同有效吗？我的血汗钱不是应该干一天给一天工钱吗？到底是我错还是他们不合理？大过年的都没有休息还加班，最后走还没有工资，觉得太伤心了。请帮帮忙，谢谢！
打你们12333电话没有人工服务，我都不知道要怎么办了。

郑州人社

网友您好，依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若用人单位存在违反上述规定的行为，您可持相关材料到用人单位所属的劳动保障监察部门投诉举报。