哺乳期加班(下派单位：管城区)

灿烂的微笑

处理中

管城区人社局

工作时间

17273小时:56分钟

哺乳期还没有过，单位就要求周六周日的值班，这样合理吗？之前值过一次班，也找领导反映过，领导说会了解下情况，让我先值班，我听了领导的话，周六带抱着还在哺乳期的孩子一起到单位值班。这次的值班表上还有我的名字，还让我抱着未断奶的孩子值班吗？哺乳期不是不允许加班吗？
你好，我是管城区人社局职工，向领导反映过了照样值班，这次排班仍有我的名字，自己告自己单位吗？
你好，我是管城区人社局职工，向领导反映过了照样值班，这次排班仍有我的名字，自己告自己单位吗？

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gcqrsj_admin

根据发帖人反映的关于女职工哺乳期值班的问题，我局严格按照相关劳动法律法规执行各项规定，不存在侵害职工的违法行为。根据女职工《女职工劳动保护规定》：“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”未对哺乳期女职工值班做出禁止规定。我局女职工在婴儿未满周岁前，每天给予二次哺乳时间，规定每次30分钟，亦可合并使用。我局本着以人为本的原则，安排女职工白天每人值半天班，每三个月轮值一次。主要负责接听电话、对突发事件进行应急报告，不开展业务工作，值班人员确有实际困难的可以调班或替班。