最近荥阳教育的事情真多。
荥阳实验高中李仲孝作为学校业务副校长不关心教学甚至是不懂教学，从1998年上班，到2005年不知怎么就破格体为副校长，当副校长油水也真大，两三年的功夫，2008年在荥阳家和万事购房之后购车且全是全额付清，另外存在学校总务处的钞票还高达三十多万。工作没多久就有这么多积蓄，让人不能不想到他敛财；此外目无法纪，2012年他主持学校高考工作，严重违反国家对于高考监考人员不得聘用高三教师作为高考监考人员以及工作人员的规定，全部安排使用高三教师，有教师因有直系亲属参加高考而申请不参加高考考务工作的情况下，一意孤行强行安排让继续监考，因为工作安排失误，导致2012年高考，语文考试开考半个小时后荥阳实验高中贴吧上惊现语文考试试题，当有其他副校长通知其贴吧上有语文试题的时候，李采取了不予理睬的态度。。。。为了家丑不外扬，找一许姓的政教主任去删了帖子，事情没有外扬，问题算是被掩盖住了，但是高考是国考，同时很圣神，身为实验高中考点的考务负责人知法犯法，玩忽职守。。。不可思议的很。。。
1．身为一名业务副校长，以权谋私，学年结束需要评定优秀的时候，还厚颜无耻的要求更他爱人一个组的老师把优秀名额让给他爱人，他老婆年纪轻轻就不教课，可是遇到教学方面的荣誉就给老婆捞，有利的工作就给他老婆安排，无利的工作就不安排；教学工作安排上任人唯亲，有荣誉先给关系好的的人，谁给他关系不好，就会想尽方法打击。遇见有家庭背景的，厚颜无耻的巴结，甚至是打听人家家人的生辰，之后送礼。尽显一个趋炎附势小人嘴脸。用这样的人做业务副校长是荥阳教育的悲哀。
2、每年学校晋升职称的老师大约在二十名左右，在申报职称晋升的老师名单明确后，李会找要晋升的老师，收取六千到一万元不等的钱，美其名曰帮那些需要晋升的老师走后门，事情没有办成的也不予退钱，而那些老师也只能哑巴吃黄连，没有人敢说些什么，究竟是李去行贿了还是自己中饱私囊了呢，学校是一处圣洁的地方，教书育人的地方，做事情应该是踏踏实实的勤勤恳恳，本本分分的，但是李校长却经常性的通知全校的老师出售CN刊物的论文，一篇文章五百块，让那些辛辛苦苦教书的老师情何以堪，让那些拿着血汗钱供孩子读书的家长情何以堪？是整个教育的腐败还是教育这锅清汤里落下了那么一粒老鼠屎???
3、对学生摊派资料，有书商说关于教辅资料的提成问题非常可观，从书商处到学校最低是书上定价的二折，最高是4.5折，但是收取学生资料费的时候最低是按八折收取，高者则是原价，每年每届学生最少一千二百人，实验高中最辉煌的时候也就是06年全校学生达5000人，利润可观的很，从他任实验高中的副校长主管教学以来，常年与山东杨会新，河北王占士两个书商单线联系，同样的教辅资料就比荥阳二高多收两个折扣点的钱，更过分的是在2010-2011届的学生时，李与一张姓副校长因征订学生教辅资料一事几乎大打出手，最后李获胜，在遭遇李获胜之后张姓校长在学校年级办很无奈的说别的校长带一年年级轻轻松松的十万块进账，自己却什么也不能有，究竟是什么原因让他们身为校长大打出手呢？又是什么样的原因让李没有带年级却取得了那一届学生的资料征订权了呢？而那一届的资料征订结果是发给学生的资料根本不能用，在收取学生全额资料费的情况下不退书。更有甚，在学生高一和寒假前每个学生按九个学科收取全额资料费，但是在春节后开学学生分文理之后发给学生的是六门学科的书，每年都是如此。有知情人透漏，说学生很不满意，但是没有办法，一个学期都会有两三次要求学生交资料费，不知是什么样的人赋予给他的权力，让他对学生横征暴敛。。。。。
4、最让学生们痛心的是每年的寒暑假必须购买寒暑假作业，凡是因为某种原因没有定寒暑假作业的学生待下学期开学返校后会责令学生推迟报到，不让学生按时上课学习，如此疯狂的敛财手段让学生们痛心让家长们呲之以鼻，同时那些班主任也很无奈，因为李安排的工作无法完成而受到批评，有班主任觉得应该是针对学生家庭情况酌情安排，条件不允许的家庭，学校可以用布置作业来代替购买寒暑作业，但是这样的意见一旦报到李处，该老师就会被批评，甚至是评优评先资格取消。。。。。。。不知道如此行径低略的一个人为什么能安然做到一校之长的位置上做的那么稳？真是发人深省，叫人无语。。。。。
5、学校的女教师请产假。凡是有特殊情况需要续假的，李会在教师家属送红包礼品讨好之后准予该女教师提前休息或者是产后多休息那么一段时间，一焦姓老师因为身体原因两次小产后再次怀孕时，医生交代要卧床休息以保母子平安，该老师家人分三次去找李请假，每次烟酒之外还有几千块的现金，李还冠冕堂皇的跟人家家人说学校总务处没有人，让把钱交给自己，据总务处的消息时李没有上交任何女教师请假所交的钱，那么这笔钱又去了哪里？而对于拿了人家钱财的或者是休产假 的女教师背景很大的，李则不吭声甚至是在2012年上半年的绩效工资考核中，李负责学校所有请产假的女教师绩效工资的解释权，其中一女教师因其背景，李对该老师超过产假多休息的那三个月视不理睬，后该老师被同教学组举报，绩效被取消，李竟然去找该老师赔礼道歉，说是没有保住该老师的绩效，希望该老师不要生他的气。。。。。另让续假的老师按每天三十块上交给他，如果不交钱的话，李会不顾老师的身体状况强制要求返回工作岗位，并且百般刁难，其中一位姓楚的女老师因为剖腹产时医生的失误，刀口过长，三个月的产假休完之时仍不能直起腰走路，在李的要求之下返回工作岗位，被安排的工作量很大超出了那位老师的身体承受能力，那位老师请求照顾减轻工作量，不予应允的情况下，在全体会上公开批评。。。。另一张姓老师的母亲则是亲自按每月900月的标准上交给李三个月续产假，还有一名女教师在学校正校长签字允许请假之后，到李处备案时，李要求按每日三十元钱的标准交钱，老师说校长允许了的情况下，被李强行减掉十天的产假。类是例子举不胜举，每每看到那些女老师一把鼻子一把泪的哭着站在校园里无助的样子时，除了无奈，我们还能说些什么？也不知道看到那些主持妇女工作的领导知道不知道那些生育孩子的女老师有多么不容易？却要遭遇如此的折磨，还有一位刘姓老师，感觉自己产期将近，去找李请假，但是被拒绝，原因是没有到医生说的预产期。结果在被拒绝的当天晚上，那名刘姓老师夜里阵痛，身边没有人的情况下险些有生命危险，不明白那名校长敛财之余为什么连最基本的做人的良知都没有了呢？被狗吃了吗?还是自己俨然已经变成了一只狗，见到了强大的能给他好处的人摇尾乞怜，见到弱小的不愿意与其分一杯羹的就狂吠。。。。。。
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发表于 2013-1-25 14:14:59
