我是一名中学教师，常年担任班主任工作，兢兢业业，从不懈怠，是学校的业务骨干，受到家长和学生的一致好评。2013年1月份经过层层推荐考验，最终顺利通过高级职称评审，并于2013年4月份被学校和人社局职称处正式聘任为高级教师。
按照人社局规定，聘任后应立即兑现工资。可是，现在2013年都接近尾声了，人社局事业处借岗位设置之名，迟迟不肯兑现，本人至今仍然拿中级教师的工资。请问，这是谁赋予事业处的权力？凭什么不给兑现？以往人社局自己聘任后享受相应工资的文件作废了吗？
另外，我的一位同事，去年按照省里的文件精神，2013年4月份被评上正高级职称，也就是享受教授级别待遇，可是到了事业处，依然不兑现待遇，请问，人社局说是鼓励中学教师继续发展、深造而设置了正高级职称，到跟前了却不兑现待遇，这难道是笑话？人社局说话都是自己扇自己的脸吗？
惩治不作为！！惩治乱作为！！还我公平！！还我待遇！！
补充内容 (2013-10-30 18:04):
郑州市人社局，肆意增设事业处，借岗位设置之名，置政府法规于不顾，大量增加审批程序，造成基层严重负担，事业处部门应坚决取缔！ |
发表于 2013-10-30 18:02:19
