2014年1月28日，我姐姐作为星月超市促销员在上货时出现意外，在星月超市验货区受伤，造成右腿骨折，当时星月超市无人照料，家人赶到后送至医院，拍片后手术并住院。
这期间星月超市直属部门经理无任何作为，电话和慰问一概没有。后打听到星月酒水部主管张红霞电话，联系询问如何处理，但张最后回复是星月员工受伤之类超市一概不管，爱告哪儿告哪儿。
我姐姐促销产品的经销商及我们家人后续又和星月超市联系，张红霞态度恶劣，电话要么不接，要不就推脱责任。
星月超市店长最初表态说会妥善处理，但当我们家人去超市协商该事宜时，王辉店长扭头离开，更声明不管该事件！
从事情发生到今天已经三天，星月超市方面没有一个人站出来表示处理该事件，从主管到店长，一概推脱不作为！！！！
但当我们家人去超市去协商该市宜，星月王总一直要求推迟至元月6.7日与经销商和我们，三方进行协商。我们的要求是最为第一责任方的星月超市解决一下目前已经消费的7000多元医药费。超市执行老总王辉给的答复是超市没有一点责任，把责任全部推给了经销商。做为酒水区经理，执行老总，对于员工的受伤事件不予以积极处理的态度。试问他的家人出事了，会有何反应？！
作为星月超市的促销人员，每天在星月打卡，戴星月工作牌，并向星月缴纳管理费，在为超市工作受伤的时候竟然遭遇如此对待，我想问星月的管理层，你们懂劳动法么？！知道什么是工伤么？！
明天就是春节了，别家都在欢乐团聚，而我们一家就痛苦的无法过年，年迈父母奔波于医院家里，照顾受伤的子女！
星月超市的所谓管理层，如果你们的家人这个时候受伤并且遭到如此对待，你们还可以嘻哈过年，那就做缩头乌龟吧！
如此无人情味，置劳动法于无形，视员工安全及合法权益于不顾的企业，我想问问，有没有人监管啦！！！！！！！！！
如此的用工单位，劳动监管部门是不是应该给广大劳动者撑腰呢？！ |
发表于 2014-1-30 22:16:04
