|
最近得知区主要领导开始调查辖区各单位的临时工用工情况，内心窃喜。领导们开始关心我们临时工了。辖区各个单位或多或少都有临时工，而且聘用渠道众多，学历参差不齐，如果有好的政策，加强统一管理是最好不过了。但前提是如何让这些临时工的劳动合法权益得到保护呢？同工不同酬的局面如何解决？如何解决工资、养老和医疗保险等？如何在今后的招聘中有倾向于这些临时的政策，毕竟有的在单位工作了好多年，无论工作能力和政治素养不比正式在编人员差，还有很多人在工作岗位中获得了很多先进荣誉，政府与其从社会上招聘新的工作人员，何不从众多在惠济区工作的临时工当中优中选优呢？这是多么划算的一笔账！ |
发表于 2014-5-9 17:42:47
