您好！根据您所反映的问题，现回复如下：
根据《关于进一步加强公共租赁住房租赁资格认定工作有关问题的通知》(郑房规【2013】52号）文件的规定，来郑务工人员同时具备下列条件可以申请公共租赁住房：
1、持有郑州市居住证1年以上；
2、已于用人单位签订1年以上劳动合同（人社部门规范的合同文本）；
3、月收入符合规定标准；
4、在本市市区范围内无自有住房和公有住房。
根据《关于进一步规范公共租赁住房资格申请有关问题的通知》(郑安居办【2013】14号）文件第七条规定，劳动合同如何认定？根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定劳动合同应当具备社会保险条款，以及人社部门规范的合同文本要求，签订规范的劳动合同需缴纳社会保险金。因此，人社部门规范的合同文本必须缴纳社会保险金。
此外，郑房规【2013】52号文件还要求对已取得《资格证》的保障对象实行动态管理，不定期进行审查核实，对于不再符合保障条件的，取消其公租房轮候资格，并报市保障性住房办公室备案。
郑州市金水区住房保障和房地产管理局
2014年11月03日 |
发表于 2014-10-20 11:05:11
