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心通桥 - 郑州社区直通车 › 论坛 › 网络行政 › 郑州市人社局 › 关于生育津贴比公司工资多的问题

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关于生育津贴比公司工资多的问题 [复制链接]

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电梯直达

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楼主

发表于 2015-4-15 19:29:35 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2015-4-20 14:37

你好，我2014年休产假，单位给假128天，这128天单位给我发工资了，每个月发的比正常工作少点，每个月不到3500元，128天大约一共是14000元（一万肆仟多块钱），2014年第四季度维保明细上传之后，我查了一下，社保给的津贴是27768.18元，单位的说法是，休假期间给我发工资了，社保的津贴归单位所有，我想了解下，单位的说法对吗，或者社保津贴比单位给的工资多，多出来的部分也归单位吗？

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社区管理员

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沙发

发表于 2015-4-16 15:03:28 |只看该作者

网友您好，您的问题已受理。

处理满意度打分：: 满意0; 一般0; 不满意1

问题处理满意度评价

幸运草在2015-4-17 15:03 评价处理结果为：满意 并评价说：处理结果我很满意，管理员您辛苦了

处理状态：已处理

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板凳

发表于 2015-4-15 19:33:15 |只看该作者

我叫曹俊玲，号码 15*******52

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地板

发表于 2015-4-16 16:42:58 |只看该作者

郑州人社发表于 2015-4-16 15:03 static/image/common/back.gif
网友您好，您的问题已受理。

有结果吗？

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社区管理员

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5^#

发表于 2015-4-17 08:37:26 |只看该作者

网友您好，已电话详细解释。

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6^#

发表于 2015-4-17 13:40:04 |只看该作者

扣除产假期间的工资，多余的应该给你才对！

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GMT+8, 2024-11-25 04:23

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