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强烈要求荥阳五小的评优工作在主管部门的监督下公平公正 [复制链接]

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楼主
发表于 2015-6-18 12:51:20 |只看该作者 |倒序浏览

强烈要求局领导或督学参与荥阳五小的优秀教师评选工作,评选出真正的优秀教师,鼓励一下全体老师的干劲,激发全体五小老师的工作热情。

     昨天的评选结果太不合实情了,也不是真正的投票结果,这次评选四个优秀,光候选人就17个大家都明白这样做是为了掩人耳目但是我们又能如何呢?评优评先程序貌似公平,实际怎么回事,其实大家心里都有一杆秤。近几年我们学校的评优工作在姚校长的领导下一直都是暗箱操作,这种不公平一次比一次明显,一次更甚一次,我们都麻木了,公布的评选结果根本就不是投票选举的结果,更不是民意。

我们辛勤工作在一线的教师,难道只有干活的份?希望领导能主持公道,不要打击我们一线教师的工作积极性。希望领导重视、监督一下五小的评优工作吧!!!我们已经让这种做法打击的没有工作热情了!!强烈要求在有关部门的监督下重选,选出大家公认的优秀!!

如果得不到满意的解决,我会把评选结果公布网上,并附上详细说明,公开让大家评议一下,说出大家的心里话!!

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沙发
发表于 2015-6-19 17:20:50 |只看该作者
网友您好,您反映的问题我们已收到,已转相关科室调查落实。

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板凳
发表于 2015-6-23 09:53:39 |只看该作者
      经调查,该校的评优工作,按照教代会表决通过的程序进行,本着公正、公开、公平的原则,评选工作具体情况如下:
    1、按照年级组、英语组、技能组、行政组、后勤组各组人员上年两个学期的教师积分产生候选人;
    2、根据提名的候选人,召开全体教师会,进行民主评议投票;
    3、召开校委会领导组会议,对评选结果进行审议;
    4、评选结果在校内公告栏进行公示,无异议后上报;
    学校评选过程严格按照三公开原则进行,过程性资料齐全。
    感谢网友对学校工作的关注与支持。
   

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地板
发表于 2015-7-11 17:08:44 |只看该作者
评选结果中三个局里直接指定、有特殊贡献的,其他四名分别是抓教学的副校长,一个政教处副主任,一个是办公室副主任,仅有一个是在一线工作的老师,我私下调查了20多个老师,没有一个人选那个副校长,不知道她的优秀是怎么产生的。冠冕堂皇的说什么公正公开公平,全都是谎话,召开领导组会议进行审议?谁不知道领导组的意思实际就是校长的意思,这些措辞都只是幌子。是的评选结果在校内公开了三天,并且还要求老师谁有意见,通过正规渠道,反映到校务办公室,那不是找死吗?她们都是为校长服务的,谁不清楚啊!年终的局里领导民意测评结果就很能说明问题,如果心里没鬼,为什么不重选呢?为什么所有的环节都是领导组在操作呢?校长暗箱操作我们都习惯了,说都明白是怎么一回事!!

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5#
发表于 2015-7-11 17:12:42 |只看该作者
xyjtj 发表于 2015-6-23 09:53 static/image/common/back.gif
经调查,该校的评优工作,按照教代会表决通过的程序进行,本着公正、公开、公平的原则,评选工作具体 ...

可以暗访啊,我说的句句属实,可以用我的人格担保!

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