1、媳妇是2012年到2015年3月在单位缴纳的社保，有生育险。2015年3月换工作后，新单位还没办理。如果要享受生育保险和生育津贴，是否需要从现在起连续缴纳一年才能享受？另外老公缴纳的生育险是否能让妻子享受？老公的如果可以享受是否也是必须在生育之前至少有一年的缴纳记录？2、生育期间单位是否要按正常发放工资，还是只有生育津贴，生育津贴是单位发还是政府发放？
3、另外我要投诉郑州12333啊，这个什么破电话，打100遍也没人工服务，确定在工作时间（除非他们工作时间是某个很小的时间段，例如一天上班1小时）偶尔有人工服务按键，等20分钟都没人接听。请问这个电话是摆设么，见过太多行政大厅的工作人员上班期间闲聊吃瓜子，电话一直响就是不接的这种事情。试问我们非得要到办公大厅才能问到事情么，正常工作日请假要扣工资的，能不能有点公德心呢，生活压力那么大，赚点钱容易么，非得要耗费人力物力时间成本？？？
求解答，谢谢！前2个问题回答就行了。第3个问题就算发发牢骚了..别介意
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发表于 2015-7-31 16:59:06
