我是金水区的一名劳保协管员 我们这些人都是四十到五十经过困难人定的人员， 政府为了照顾我们这些年纪大又家庭困难的人员才给安排的公益性岗位， 我们拿的是郑州市的最低工资 1400 前年说的是给我们变相涨工资，说是 涨了450 也就是说现在1850元的工资，但是现在不要说1850了1800都不到，再说 大家可以想想这1850元的工资在物价这么高的今天都能干点什么？ 我们平时除了劳保的工作 还的兼顾很多出本职工作以外的事情 我觉得这也没什么 关键是经常周六周日让我们加班 还有法定节假日都要值班， 现在我们在社区拿的是最低的工资，那的工资却还不如别人 上班时间也和别人是一样的， 都说没有369等之分，但是我们的工资还不如别人，加班 又不给加班费，如果逼的太狠 ，非要我们学得像某些人一样 去上访维权吗？ 和社区办事处直接沟通吧？ 我们也不想撕破脸，但是兔子急了还咬人，真逼急了我们也不介意这样做！ 毕竟我们找工作也不容易， 现在人社局招的协管都成了社区的人， 大多数干的都是社区的活（注：有很多不是本职工作的活也是我们干） 如果人社局不需要这么多协管，辞退我们也没意见，那我们还在乎你们干嘛？ 既然还在这个岗位上我们的利益也得维护！ 只要求别让我们加班了，如果加班就一定要求给加班费 ，恳求政府能为我们主持公道！！ （注:450元也经常拖欠）
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发表于 2015-8-31 20:54:46
