网友，您好！
接到您反映的问题后进行了调查落实，落实情况如下：
根据工作需要，经教体局党委研究，新年过后（正月初六）对部分乡镇中心学校校长进行了人事调整。按照市教体局提出的“岗位练兵、校长比武、争先创优、特色建设”的工作思路，结合徐庄实际，徐庄镇教育主管部门提出了“抓教学促稳定，抓安全促和谐”的工作思路；并围绕“质量、队伍、管理、特色、均衡”制定了相应的工作措施；对工作纪律和工作作风提出了“做事节奏要快、要求要严，作风要实，机制要新，标准要高”的工作要求。
开学一个月来，镇中心学校新一届领导班子团结一心，深入各校，深入课堂，扎实开展听评课活动，聆听老师的建议和意见，务实的工作作风，收到明显成效。
对2015年职称晋级问题，徐庄镇中心学校严格按照经各学校教师代表讨论的《徐庄镇中小学教师职称晋级积分方案方案》，对申报人员进行了积分排队，整个积分过程由抽调的学校教师代表、学校领导、中心学校领导参与，阳光作业，公开、公正、透明。
感谢网友对徐庄教育的支持和关心！徐庄镇教育主管部门表示：在今后的工作中，将一如既往统一思想、凝聚人心，结合自身找差距、重塑师德树形象，公开透明扬正气，正本清源见成效，开创徐庄教育工作新局面！
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发表于 2016-3-15 10:04:19
