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登封市中医院(下派单位:登封市) [复制链接]

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楼主
发表于 2016-4-8 09:42:19 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

登封市卫生局

处理时间

2016-4-28 12:00

我要向上级部门投诉登封市中医院,投诉原因是因为生二胎政策。
1 医院内部规定今年生二胎的护士,护师证考过的需要升护师的,要暂停一年,明年再升护师。(因为生二胎)
2生二孩儿还需要排队,如今年科室有两个或三个生孩子了,科室员工要等明年,在怀孕,得排队生育。这生孩是大事,谁能说怀孕就怀孕,对有些同事,环孕还需要保胎,很不容易。
3二孩产假2个月,如果休息超过2个月,需要从新专科,从新定科。(医院宣传母乳好,让休假两个月咋母乳)
在医院当个护士不说有多么的辛苦,多么累,员工也是人,她也需要休息,平常上班了,不说,碰到休息,或下夜班了,医院有会议或学习了,还得去充人头,给领导捧场。上边领导下来检查了,下班了还得背材料。来病号或加班是家常便饭都能理解。你领导开个会学个习,别因为形式主义,讲排场充人头,去类人不少。开会中层以上领导开就中了,你拉上员工干嘛,学习也可以,你安排好值班,再去开会,别拉扯休息的员工,(一月就四天休息)然后传达不就行了,非去嫩多人,给面子,你面子上去了,病号的生命危险了,不多说了,说起来话长。
请上级部门关心一下我们的基层员工,为我们基层员工,讨个公平。


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沙发
发表于 2016-4-14 17:08:34 |只看该作者
您好!来信收悉,正在办理中。
处理状态: 已处理

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板凳
发表于 2016-4-11 10:55:18 |只看该作者
没人管?

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地板
发表于 2016-4-21 15:18:55 |只看该作者
网友:您好!      
    关于您反映登封市中医院的有关问题已收悉,现将有关问题答复如下:
一、护师证考试每年的五月份进行,属全国统考。考试成绩合格后,劳动部门于第二年四至五月份办理护师资格证书,医院职称聘任必须具备相应资格证书。医院每年元月份进行聘任(如2014年参加考试,2015年5月拿到证书,2016年元月才具备聘任资格)。
     二、该院护理团队均为女性,育龄妇女占护士总数95 %以上,二胎政策的出台后,绝大多数有生二胎的想法,现在该院正在休产假和怀孕的已有近60人,护士职业是个特殊的行业,担负着患者生命安全问题,需要专业培训后才能上岗,如果科室同时怀孕休产假人员过多,医院虽然有相应的人力资源调配,也满足不了所有科室同时缺人的需要。为了既保障工作能顺利开展又能保障护士怀孕期间给予更多的照顾,提倡科室人员合理安排生育计划,医院并无附带任何处罚措施。
     三、医疗行业是技术性行业,直接为病人的生命负责,因此国家规定要进行继续教育:初级职称每年要完成20学分(120学时);中级职称要完成25学分(150学时);另外,中医药管理局下发的《中医医院工作指南》中要求:西医院校毕业的护理人员,3年内中医知识学习需达到100学时,每年不少于35学时。针对以上要求,我院护理部制定的培训计划为每月组织统一学习一次。每次培训都是学习中医理论知识或新技术、新业务,每次学习课件都有记录,绝无“为领导充面子”之说。
    至于“上边检查,下班还需背材料”的问题,随着医学理论及技术的不断更新,医务人员只有不断的更新知识才能更好地为病人服务,但上班时是在护理病人,因此学习、背诵只有下班进行。并且需要背诵的内容不是为了应付检查,而是应知应会的、护理常规内容,掌握熟练、基础扎实的护士是不需要加班背诵的,如果掌握不好、基础不扎实就需要自己努力掌握了。努力学习新知识是每个职业都需要的。如果护士除了干活不去学习新知识、新技术的话,怎样更好地为病人服务?怎样为病人的健康保驾护航?
    护士是个很辛苦的职业,尤其是怀孕期间将更辛苦,为了既能保障患者安全又能让护士得到相应的照顾,希望护理人员能够理解医院的苦衷,并与医院共同努力克服眼前的困难,保障护理安全,为患者提供安全、有效的服务。

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5#
发表于 2016-4-24 11:52:37 |只看该作者
1.(如2014年参加考试,2015年5月拿到证书,2016年元月才具备聘任资格),同志们都知道  监督能做到不能。
2  舍小家为大家,是员工的天职。
3  职工产假  咱安排 ?   
不断的学习是好事    加班背书  加班学习 加班开会,保障患者的安全  理解医院的苦衷 共同努力克服眼前的困难  是员工的职责。不知道相应的照顾在哪    员工也是人  不是机器。

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