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请问想离职，而用人单位不开工资，该怎么判？ [复制链接]

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楼主

发表于 2017-8-5 15:28:12 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2017-8-21 10:06

我妈59岁，在郑州市陇海西路与昆仑路交叉口小林烙馍村饭店做杂工，工作了几天，觉得不适应，不想干了，饭店老板说不干也行，但没有工资，除非等到招到下一个工人来了你走才有工资，你要是现在走就没有工资。而且饭店从来也没有签劳动合同。如果要物证，我妈没有任何物证能证明是那里的员工，但事实就是事实。我想知道这应该怎么判工资，归哪个部门处理。如果非得要物证，那我们确实没有，工人本来就是弱势方，还要给工人设立各种证明门槛？

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社区管理员

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沙发

发表于 2017-8-7 09:58:54 |只看该作者

网友您好，您的问题已受理。

处理满意度打分：: 满意0; 一般0; 不满意1

处理状态：已处理

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社区管理员

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板凳

发表于 2017-8-7 10:31:31 |只看该作者

网友您好，因您母亲已过法定劳动年龄，建议您通过法律途径索要工资。

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地板

发表于 2017-8-7 14:07:00 来自手机 |只看该作者

“通过法律途径”是什么意思？意思是人社局不管？那么哪个部门管？

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5^#

发表于 2017-8-8 17:14:43 |只看该作者

人社局的意思是这种不属于劳动关系，不在劳动监察的范围之内。当事人之间属于劳务关系，只能通过双方协商解决或者向人民法院提起民事诉讼。

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