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生育津贴 [复制链接]

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楼主
发表于 2017-8-29 10:00:42 |只看该作者 |倒序浏览

待处理

郑州市人社局

等待时间

12264小时:0分钟

16年5月28日,河南省人口计划生育出台了新的生育政策,产假是98天,另外增加三个月,我本人是16年8月份生产的。现在生育津贴公示了,为什么是90天的津贴呐?为什么不是180天,求解!!


此信息来自: 郑州市卫计委   点击处理

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优秀管理员

沙发
发表于 2017-8-30 08:57:12 |只看该作者
网友您好,您的问题已受理。

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优秀管理员

板凳
发表于 2017-8-30 08:58:28 |只看该作者

网友您好,您反映的问题现回复如下:一、 生育津贴政策调整已经列入省2017年立法计划为保障职工生育和实施计划生育手术期间的基本生活和医疗需求,2008年7月河南省颁布实施了《河南省职工生育保险办法》(河南省人民政府令第115号),这就要求全省各地市(包括我市)生育保险经办工作必须按照《河南省职工生育保险办法》有关规定执行。2016年5月河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改<河南省人口与计划生育条例>的决定》第四次修订后,《河南省职工生育保险办法》有关涉及职工生育津贴发放标准及相关内容还未调整。经咨询省人社厅,《河南省职工生育保险办法》政策调整已经列入省2017年立法计划。二、我市生育津贴会足额支付新的职工生育保险政策出台前,我市生育保险待遇(如生育津贴支付)仍须按《河南省职工生育保险办法》(河南省人民政府令第115号)规定执行,我市社会保险经办机构会按规定足额支付生育津贴。

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地板
发表于 2017-8-31 16:07:30 |只看该作者
郑州人社 发表于 2017-8-30 08:58 static/image/common/back.gif
网友您好,您反映的问题现回复如下:一、 生育津贴政策调整已经列入省2017年立法计划为保障职工生育和实施 ...

这不合理,既然16年5月28日,就已经制定了新的产假制度,就应该按照新的产假时间来发放津贴,产假和津贴不应该一致吗?如果说还等着你们所谓的制度制定要到什么时候,这已经一年多过去了,也没见有什么所谓的制度出台,这不就是变相的克扣企业单位职工工资吗?人口生育政策制定以后,原来已经生育,产假没有修完的机关事业单位,都继续休到六个月产假了,正常的发放工资。生育一胎和生育二胎为什么还有差距,这依据什么条例来发放津贴的呐?生育二胎也是响应国家政策。

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5#
发表于 2017-9-4 10:29:05 来自手机 |只看该作者
哎,我们人事说享有生育津贴的,没有产假工资,说这是规定。。哎。。

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