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郑州市第十八中学2022年度公开招聘作弊情况的举报 [复制链接]

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发表于 2022-7-17 20:30:24 |只看该作者 |倒序浏览
郑州市第十八中学2022年公开招聘作弊情况的举报
本人于6月25日反映的关于郑州市第十八中学2022年度面向社会公开招聘工作存在徇私舞弊情况,于近日收到了回复。对于本次举报的回复,我表示严重的质疑并更加确信了十八中招聘舞弊问题的确定。我所举报的十八中在资格审查过程中被拒绝通过资格审查,导致一些报考考生失去公平竞争心理教师岗位的情况,十八中给出的答复敷衍塞责、逃避问题、答非所问。理由有:
首先,请上级领导部门查看十八中本次招聘公告,该公告的确在英语、语文等学科教师的招聘条件中提及“需在市级以上示范性高中工作三年及以上”等内容,但心理学科备注栏为空白,并未提及任何附加要求,答复中以其他学科的招聘要求来要求心理学科审查,并无白纸黑字明确标注,此为十八中理亏之一。
其次,我本人被拒绝的理由为“无示范性高中工作经验”,本人为省级示范性高中在职教师,难道省级示范性高中还没有市级示范性高中等级高?我同学也在示范性学校就职,也一同报名同样被拒绝。十八中此举恰恰证明了他们就是在“萝卜招聘”,早已内定了人选。此为十八中理亏之二。
再次,据了解,十八中此次招聘心理教师一人,18中本校有2人报名参加,为给此两人创造便利条件,十八中在心理学科招聘条件并未做任何说明情况下,无故拒绝近几十人的报名,最后只审查通过达到1:5开考比例的人数参加笔试这样使其本校参考两人既能进入笔试又全部顺利进入面试环节,此举果真高明。此为十八中理亏之三。

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