网友您好，您反映的问题，现根据有关政策答复如下：
一是按照有关规定公务员招录统一由省级公务员主管部门组织，地市级无权组织该项活动。省公务员管理局在组织报名过程中只认可国家和省统一组织的服务基层项目人员。而高校毕业生 “进社区、服务农村”计划是郑州市组织的一项服务基层的活动。我们曾多次向省公务员管理局进行汇报请示，希望把我市“进社区、服务农村”计划纳入享受优惠政策范围，但一直未能得到批准。根据郑政文【2009】125号、郑政文【2010】208号文件规定：在服务期内,考核均为合格以上的毕业生,参加我市事业单位公开招录招聘考试,享受笔试成绩加分政策。二是从2008年开始实施高校毕业生“进社区、服务农村”计划，有关服务期满后的优惠政策就在不断完善。2009年、2010年出台的普通高校毕业生就业工作的意见（郑政文【2009】125号、郑政文【2010】208号）文件规定：服务期内年度考核均为优秀的，期满后如果单位有编制、个人也自愿留在单位工作的按正常程序办理聘用手续；单位没有空余编制的，以人事代理的形式就业。在服务期内,考核均为合格以上的，如单位需要、个人自愿，可留在单位以人事代理的形式就业。在服务期内,考核均为合格以上的毕业生,参加我市机关事业单位公开招录招聘考试,享受笔试成绩加分政策。
近两年来，我们一直注重抓好服务基层期满毕业生优惠政策的落实，目前，已全面落实了郑州市事业单位和各县市区事业单位招考笔试成绩加分政策；同时，从去年开始，大部分县（市、区）采取在事业单位招考中单设职位的办法，优先解决服务基层期满的高校毕业生就业问题。
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发表于 2012-8-28 12:31:15
