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硕士研究生转正定级问题 [复制链接]

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楼主
发表于 2012-9-14 12:27:38 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

二七区人力资源和社会保障局

处理时间

2012-10-15 15:03

你好,我是硕士研究生,去年进入二七区事业单位,今年即将转正定级,请问事业单位管理岗硕士研究生如何转正定级,是定管理八级还是管理九级?请提供市区相关转正定级的文件,谢谢!

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沙发
发表于 2012-9-19 09:49:14 |只看该作者
关于《研究生转正定级问题》答复如下:获得硕士学位的研究生,明确岗位后,按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资标准。
政策依据:河南省人事厅、河南省财政厅关于转发人事部、财政部《关于印发<公务员工资制度改革实施办法>的通知》等三个文件的通知(豫人【2006】68号】。
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板凳
发表于 2012-9-18 17:48:20 |只看该作者
心通桥什么办事效率啊?我已经等待四天了,还是没有处理结果,真令人心寒啊!

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地板
发表于 2012-9-19 15:49:26 |只看该作者


依据人事部、财政部《关于印发<公务员工资制度改革实施办法>的通知》文件精神硕士研究生试用期满后应定副主任科员,也就是事业单位管理岗的管理八级,不知我的理解是否正确,望回答,谢谢!(2 、试用期满后工资 新录用公务员试用期满合格后,按所任职务和级别执行相应的工资标准。
直接从各类学校毕业生中录用的公务员,职务工资分别执行下列职务对应的标准:初中、高中和中专毕业生按办事员;大学专科、大学本科、获得双学士的大学本科毕业生(含学制为 6 年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按主任科员;获得硕士学位的研究生按副主任科员;获得博士学位的研究生按主任科员。级别和级别工资分别定为:初中毕业生 27 级 1 档;高中、中专毕业生 27 级 2 档;大学专科毕业生 26 级 2 档;大学本科毕业生 25 级 2 档;获得学士学位的大学本科毕业生 ( 含学制为六年以上的大学本科毕业生 ) 、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生二十五级 3 档; 获得硕士学位的研究生二十四级 3 档;获得博士学位的研究生二十二级 1 档。
其他新录用公务员试用期满合格后,按所任职务比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准)

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5#
发表于 2012-9-19 16:39:02 |只看该作者
人事部、财政部《关于印发<公务员工资制度改革实施办法>的通知》文件精神硕士研究生试用期满后应定副主任科员的规定只适用于公务员。
如有其它疑问,请与所在单位的劳资人员一同到二七区人社局工资科咨询。

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