网友:您好
今年我局新招聘的临时教师,工资已经陆续发放到位,合同也会在近阶段签订。在合同中有关工作报酬条款有明确规定,“甲方(聘用单位)根据乙方(聘用人)完成工作任务情况,每月以货币形式向乙方支付工作报酬人民币2000元(其中含按照国家法律规定为乙方支付缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险,乙方为女性时缴纳生育保险等五项费用)。已经开设五险账户的,甲方委托乙方由其个人从已得货币报酬中支付缴纳。没有开设五险账户的甲方协助开设,并委托乙方支付缴纳。缴费凭证乙方应及时交甲方,作为核实乙方是否按时足额缴纳五险金凭证,否则后果自负。
金水区教育体育局
2012.11.9
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