作为政府机关，怎么才能保证临时工的合法权益啊(下派单位：惠济区) [复制链接]

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电梯直达

楼主

发表于 2012-12-14 16:26:29 |只看该作者 |倒序浏览

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惠济区审计局

处理时间

2012-12-25 10:37

您好，向您咨询一下，作为政府机关，怎么才能保证临时工的合法权益啊？我们是惠济区机关里的临时工，干着和正式工一样的工作，甚至比正式工干的还多，有的还分管着像组织、纪检等方面的工作，同工不同酬！我们的工资从几百到一千多一点不等，各个单位的工资也不一样，区政府里面的临时工有很多，我们没有合同，没有保险？我们也辛辛苦苦上班，我们也得到了很多的先进荣誉，可为什么不给我们交统筹，签订合同呢？作为人劳局应该起带头作用吧？不要把问题推脱给各个局委吧!盼望真正得到落实，希望看到正式文件的落实和得到区委区政府领导的重视！

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hjqsjj_admin

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沙发

发表于 2012-12-14 17:01:02 |只看该作者

这位网友您好，您咨询的事项我们已收到，我们会尽快了解相关情况，给您一个满意的答复。谢谢您对审计工作的支持与关注！

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hjqsjj_admin

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板凳

发表于 2012-12-19 10:34:43 |只看该作者

这位网友，您好！
您所反映的问题，我局经了解相关情况，确实存在。根据《中华人民共和国审计法实施条例》的规定，我局可以聘请专业人员开展阶段性、临时性审计工作。局领导也考虑为临时人员办理统筹等业务，但由于我局聘请临时人员具有阶段性、临时性和流动性的特点，所以此问题一直处于搁置状态。经局领导班子会议研究，决定今后在使用临时人员时，先向人事劳动部门了解相关知识，并在签订合同时详细注明是否愿意办理统筹等事项，或是提高工资待遇。
再次感谢您对惠济区审计局工作的支持与关注。

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