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产假期间工资 [复制链接]

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楼主
发表于 2013-1-31 12:03:20 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2013-2-1 14:42

是不是有规定说单位如果交的有生育保险的,员工在休产假期间,单位可以不支付工资,员工领取生育津贴即可。有没有这样的规定,这个规定是哪里出台的,叫什么规定啊?请指教,或者按法律规定,单位应该怎么执行,请指教。

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优秀管理员

沙发
发表于 2013-1-31 14:14:19 |只看该作者
网友您好,您的问题已受理。
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优秀管理员

板凳
发表于 2013-1-31 14:12:40 |只看该作者
网友您好,依据《郑州市人民政府关于印发郑州市职工生育保险办法的通知》(郑政〔2010〕32号),按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠,由领取工资改为享受生育津贴。符合享受生育保险待遇的女职工,可以按照《郑州市职工生育保险办法》规定的标准享受由生育保险基金支付的生育津贴,其所在单位无需在女职工享受生育津贴的同时发放产假工资。

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地板
发表于 2013-1-31 14:20:59 |只看该作者
郑州人社 发表于 2013-1-31 14:12 static/image/common/back.gif
网友您好,依据《郑州市人民政府关于印发郑州市职工生育保险办法的通知》(郑政〔2010〕32号),按1%的缴费 ...

您好,谢谢您的答复,很满意。
另外补充一下,如果单位给职工缴纳的是省医保,相关规定有没变化,是否一致,谢谢。

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优秀管理员

5#
发表于 2013-1-31 14:32:13 |只看该作者
网友您好,上述答复针对的是在市级社保机构参加生育保险的单位和职工,在省级社保机构参保的单位和职工可具体咨询省医保中心。

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6#
发表于 2013-1-31 14:52:37 |只看该作者
郑州人社 发表于 2013-1-31 14:32 static/image/common/back.gif
网友您好,上述答复针对的是在市级社保机构参加生育保险的单位和职工,在省级社保机构参保的单位和职工可具 ...

谢谢您的回复,明白了。

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