我司车队召开调度会议，会议结束后宣布调度岗位变动情况，有的线路两个调度都换了，有的换一个，有的一个也不换，我想知道调度调换标准是什么？有的调度在一条线路上一干就是几年，每次调换都没人家的事，难道是她干得比其他调度干得好，这个线路离不开她，还是另有隐情，身为调度员长期迟到作何解释，难道车队公司就没知道的，还是睁一眼闭一眼，抱着民不告官不究态度。你们是不是有疑问，调度不去车咋发？嘿嘿、把早点几个部位固定起来呀，去晚了也没事。再说现在有GPS调度。为什么要把早点几个部位固定，难道其他车长没有责任心，早上去不了还是不想跑早点。这一固定就是几年。职工对于早点固定意见很大，难道就不能公平一点，轮流一下，工作在一个不公平的环境里，谁来问问其他调度，车长的感受。难道其他调度都有迟到现象？我司所有线路都把早几个部位固定？身为领导不要怕抹不开面子，不要看人脉关系，工作就是工作，对事不对人。
static/image/common/online_member.gif 发表于 2011-12-14 09:08:47 |只看该作者
| 职工朋友您好，关于调度调换的相关标准，我帮您到相关部门咨询一下，一有结果，马上回复给您。 |
会不会等到2013年
|
发表于 2011-12-19 22:42:24
