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关于年终绩效的问题 [复制链接]

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楼主
发表于 2013-6-27 09:17:12 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

登封市人力资源和社会保障局

处理时间

2013-7-11 17:14

您好!     我从2011年7月开始进入港中旅(登封)嵩山少林文化旅游有限公司工作,2013年5月离职。但是公司2012年的年终绩效一直没有发放(注:年终绩效是每月绩效的一半的总和,绩效平时每月发一半)。前几天咨询公司人力部,人力部回复2012年年终绩效发放时间未知,而且离职员工不再发放(本人2012年不但没有少上一天班,还有超出勤)。故想咨询我是否有资格要2012年的年终绩效,如有资格,时效期是多长时间?谢谢!

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沙发
发表于 2013-6-28 08:34:32 |只看该作者
您好,企业管理是自主经营、自负盈亏的,只要不违反劳动法、劳动合同法等法律规定,劳动保障部门都无权处理。您反映的绩效问题属于单位管理制度方面的问题,其解释权在您单位。
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