新郑市2013年7月招教考试存在严重违规(下派单位：新郑市) [复制链接]

1.招教信息不公开、不透明：招教考试信息只在新郑市教育局门口张贴和在新郑市本地电视台公布，违反人社部发【2010】92号文件“严格规范公开招聘信息发布。事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘信息，内容应包括公开招聘范围、条件、程序和时间安排、招聘办法、报名方法等内容。发布时间不少于7个工作日。招聘信息须在组织人事部门网站、招聘单位及主管部门网站上免费公布，同时也可以在人力资源市场网站或者其他媒体上公布。招聘信息一经公布，应当严格执行，不得擅自更改。”的规定，没有做到信息公开和透明！

2.限制户籍条件：只要求现在是新郑市户籍的毕业生报考（以前孟庄等镇划归为郑州航空港区的的所辖乡镇户籍的毕业生也不能报考），违反国办发【2013】35号文件--《关于做好２０１３年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》“招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求”。河南省各个市县区都积极执行这个政策，难道新郑市的有关领导没有看到这个文件，视中央的政令而不顾？

3.招聘程序违反国家规定：此次招教没有进行笔试考试，相关证件审核合格的全部毕业生直接进入面试试讲。违反人社部发【2010】92号文件“公开招聘采取考试与考核相结合的方法，择优聘用”的规定。

纵观河南省各个地市教师招聘考试，不管是郑州市2013年各个区县（除了新郑市），还是豫中南、豫北各个区县的教师招聘考试，哪一个区县的教师招聘考试有郑州市的县级市---新郑市的特殊？