1、学校出台奖励性绩效工资分配方案有严格的程序，本着稳定大局、注重实际、德育为先、激励先进、多劳多得、优绩优酬、促进发展的原则，通过召开教职工代表大会充分酝酿、讨论，结合学校实际情况制定出《奖励性绩效工资分配方案》（征求稿），然后广泛征求全体教职工意见，在此基础上进行修订，完善。考勤有专门的请假、调课制度，行政人员、教辅人员1天之内由主管领导审批，若超过1天以上由校长审批，中层干部请假由校长审批，并且都要履行请假手续，到教务处备案。出勤情况纳入绩效考核。
2、蔺宏谦同志从05年建校至今年8月，除担任政治学科教学外一直担任政教主任职务，经常早到晚走，做学生管理工作也很有自己的方法和技巧，工作态度和业绩深受大家认可。去年被评为80中学首届感动校园人物。 |
发表于 2013-11-18 14:08:23
