关于公司社会保险缴纳和产假等疑问 [复制链接]

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楼主

发表于 2014-5-16 15:56:07 |只看该作者 |倒序浏览

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郑州市仲裁委

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18284小时:51分钟

1、产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。我符合晚育，但是公司并没有多给30天的假期。
我可以申请晚育的假期吗？

2、生育险中，生育津贴，现在是社保直接发放，如果生育津贴低于产前工资，公司要把差额补上；我们公司从2014年开始不再不足差额，我可以申请劳动仲裁吗？

3、产假3个月，晚育的假期公司不给，我打算请假，但是公司告诉我们，请假期间，公司缴纳的社会保险部分不再继续缴纳，需要全部个人承担，这样合理吗？

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