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心通桥 - 郑州社区直通车 › 论坛 › 网络行政 › 郑州市人社局 › 岗位聘任中存在猫腻或者失误！

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岗位聘任中存在猫腻或者失误！ [复制链接]

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楼主

发表于 2015-1-12 17:04:17 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2015-1-19 14:19

所在单位：中州大学；问题原由：本人和多名同事2012年通过职称评定，聘用时间却要比2013年通过职称评定的人晚，为什么2012年先通过职称评定的人聘用时间却在2013年通过职称评定的人之后？？？
问学校人事部门，学校人事部门回答，按照上级文件执行的，我和同事们都想知道上级哪个文件规定2012年通过职称评定的人要在2013年职称评定的人之后聘用上岗？我们不相信上级部门会办这么低级错误的事？

这关系到我们的切身利益，请领导百忙之中予以解决处理为盼。

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社区管理员

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沙发

发表于 2015-1-13 09:11:09 |只看该作者

网友您好，您的问题已受理。

处理满意度打分：: 满意0; 一般0; 不满意1

处理状态：已处理

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板凳

发表于 2015-1-12 17:08:17 |只看该作者

麻烦请不要一句话回复：我们按照各个学校提交的资料进行聘用。

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社区管理员

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地板

发表于 2015-1-14 08:58:25 |只看该作者

网友您好，我们已将您反映的情况反映至我局工资福利处，由于我们不了解各位老师的具体信息，建议对此有疑问的老师，可将专业技术评审材料、职称聘任以及岗位设置相关材料交由学校，由学校统一到我局工资福利处核实。

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