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我是告成初中的一名中青年教师，三个年级我都带过课，我代表我们这一批人对学校绩效工资的核算和评先表优很有意见： 1、本期绩效工资的核算很不公平，为什么工作量不按担课多少，而按职称的高低核算，这样怎能体现多劳多得，老教师不签到，不开会，为什么不扣钱，我们年轻教师要扣钱，难道这是一国两制吗？ 2、绩效工资为什么不能三级同放在一块公示，而是各级公示各级的，其实质是领导害怕同志们看出破绽。以前大家都议论，学校不把三级的公示在一块，原因是他们没有把中心校下拨的钱考核分完，总留一部分最后添到领导身上。 [size=10.5000pt]3、我不服从绩效工资的考核，领导找我谈了话，我处于各方面的压力不得不签字，我很无奈啊。只要有意见的领导都谈了话。
4、学校从来没制定评先表优制度，各种荣誉下来了，领导定身量做条条框框，就推荐了他想推荐的人。 学校不止这些，比如：1、三级所有资料指定到告成新华书店购买，每期末的寒假和暑假作业，新华书店直接送到学校，听说级领导和班主任都吃有回扣，只要教体局纪检领导深入调查，一定会查出来的，因为我们青年教师当中就有几个是班主任，他们都说一本资料回扣一元钱。告成新华书店的承包者是现任校长焦晓闯的老婆王桃丽。 2、本期我校非毕业班的期末成绩为什么和抽考落差这么大，因为焦校长善于弄虚作假，诱导老师教育学生照抄，以前他所领导的毕业班，一测时几乎总是全市第一，二测时就滑到了全市五、六名以后，中招考试时学生抄不成了就成了全市后三名，考前让学生演练如何作弊。 3、毛校长停职时，好长一段时间，焦晓闯经常不在校，同志们议论他在跑路子，因为李成林在位时他送了大钱没成事总不甘心。 如今教体局正在开展“讲规矩、树正气、做表率”活动，焦校长是告成镇出了名的见谁都是嘴上甜如蜜，背后阴险奸诈爱弄人，只要是告成初中的老师，谁不知道前任毛校长网上那些事都是他干的，这样的领导规矩何在，学校怎么会有正气，更别说焦校长做表率了。 | 
发表于 2015-7-3 17:50:31
